为不断提升教育系统就业工作服务水平和数字化能力,促进高校毕业生更加充分更高质量就业,教育部在“新职业网”和“24365智慧就业”的基础上,全面升级推出“国家24365大学生就业服务平台”。日前,教育部办公厅印发通知,要求全面推广使用“24365就业平台”。该平台是教育系统及有关部门开展高校毕业生就业服务、就业指导与就业管理的综合性平台,包括PC端和移动端,提供多样化服务。其中,面向高校毕业生,该平台提供就业意愿登记、简...
为营造平安春运浓厚的舆论氛围,提高辖区人民群众对春运期间出行交通安全意识,为当前春运安保工作顺利开展奠定良好基础,1月19日,名山区电视台新闻频道记者一行2人,对交警大队2017春运安保工作进行了专题采访。 期间,区电视台新闻记者来到大队春运检查服务点,对实时路况和民警执勤执法情况进行现场拍摄录像,大队一中队副中队长杨程玉在接受记着采访时,详细介绍了自春运启动以来,大队如何采取有效措施,加强辖区重点路段、...
3月24日,镇党委委员、人大主席蓝天翔与县经信商科局及电力公司相关人员一同前往钟灵村老旧木质结构住宅线路改造现场,指导协助群众按标准完成线路改造工作。 2022年老旧木质结构住宅用电安全隐患治理项目,太平镇共涉及100户农户,工作组在钟灵村抽检了3户改造农户,主要查看了布线是否标准、空开是否安装等具体事项。经检查,三户改造农户布线均符合标准,但个别农户还存在厨房闸刀开关未更换现象,工作组就存在问题提出解决措施...
今年以来,天全县国土资源局以开展 “两学一做”学习教育为契机,以深化“从严治党示范单位”创建为抓手,认真践行监督执纪“四种形态”的第一种形态,坚持抓在日常,严在经常,切实推进监督执纪常态化。 一是坚持抓早抓小,挺纪在前。制定并实施了《勤政廉政约谈制度》、《效能作风建设问责办法》等制度,对党员干部廉洁自律方面的苗头性、倾向性问题及时提醒并监督纠正,适时开展提醒谈话、诫勉谈话和日常廉政谈话,从源头上防...
今年以来,天全县国土资源局以开展 “两学一做”学习教育为契机,以深化“从严治党示范单位”创建为抓手,认真践行监督执纪“四种形态”的第一种形态,坚持抓在日常,严在经常,切实推进监督执纪常态化。一是坚持抓早抓小,挺纪在前。制定并实施了《勤政廉政约谈制度》、《效能作风建设问责办法》等制度,对党员干部廉洁自律方面的苗头性、倾向性问题及时提醒并监督纠正,适时开展提醒谈话、诫勉谈话和日常廉政谈话,从源头上防止...
今年以来,天全县国土资源局以开展 “两学一做”学习教育为契机,以深化“全面从严治党示范单位”创建为抓手,认真践行监督执纪“四种形态”的第一种形态,坚持抓在日常,严在经常,切实推进监督执纪常态化。 一是坚持抓早抓小,挺纪在前。制定并实施了《勤政廉政约谈制度》、《效能作风建设问责办法》等制度,对党员干部廉洁自律方面的苗头性、倾向性问题及时提醒并监督纠正,适时开展提醒谈话、诫勉谈话和日常廉政谈话,从源头...
8月22日,荥经电视台工作人员杨桃岚一行到我乡采访民胜村的猕猴桃产业发展。乡党委副书记李跃彬、人大主席罗大炜等向他们介绍了我乡民胜村的猕猴桃产业发展情况。 目前,我乡猕猴桃基地已基本建成,猕猴桃大棚初具雏形,不仅形成了一个适合全乡的致富产业,更给贫困户提供了一些就业岗位改善生活。全乡猕猴桃长势喜人群众脱贫增收有望。
雨城区经济和商务局着力优化生产力布局,大力发展特色优势产业,坚持走新型工业化道路,努力构建绿色产业体系。 以雅安国家农业科技园区为平台,强力推进“雅安三九产业园”项目;做好恒天汽车、雅化集团等市级重点项目的推进和协调工作,确保项目稳步实施。 以雅安茶厂、菊乐食品、凯安林等企业为龙头,以绿色生态为切入点,大力发展绿色食品加工业;发挥我区特色产品藏茶品牌优势,强力推进天露藏茶精华液、...
一是制度细化,责任到人。根据巡查工作实际和本县情况,制定了《动态巡查责任追究制度》、《动态巡查定期报告制度》、《动态巡查台账登记管理制度》等,将动态巡查的时间、地点、巡查次数、人数都以台账方式予以记录。 二是路线细划,监管到位。将巡查任务细化到乡、村,分片区管理。定期不定期对G108、荥天线、县级公路沿线在建房屋进行调查,并在现场向广大群众宣传法律法规,引导村民严格按程序合法建房。同时,制定了《关于建...
一是制度细化,责任到人。根据巡查工作实际和本县情况,制定了《动态巡查责任追究制度》、《动态巡查定期报告制度》、《动态巡查台帐登记管理制度》等,将动态巡查的时间、地点、巡查次数、人数都以台帐方式予以记录。 二是路线细划,监管到位。将巡查任务细化到乡、村,分片区管理。定期不定期对G108、荥天线、县级公路沿线在建房屋进行调查,并在现场向广大群众宣传法律法规,引导村民严格按程序合法建房。同时,制定了《关...