8月16日,荥经县税务局组织召开了新录用公务员座谈会,热烈欢迎6名新录用公务员加入荥经税务大家庭。荥经县税务局领导班子成员以及办公室、人事、纪检部门的相关干部参加了会议。 会上,局领导首先向大家介绍了荥经的县情局情,并组织大家观看了廉政警示教育片,纪检组组长向大家开展了廉政谈话,利用反面典型案例加正面提醒教育的方式帮助6名新录用人员谨记廉洁初心,系好入职的第一粒扣子,走好税务人生的第一步。6名新进人员依...
根据《中华人民共和国公务员法》《公务员奖励规定》等法律法规精神,在征求干部群众意见的基础上,经所在单位党委(党组)集体研究申报,县委、县政府研究决定,拟对全县297名干部进行奖励(详见附件)。 干部群众如有情况需要反映,请于5个工作日内(2024年6月12日-2024年6月18日)通过信函、电话和网络举报等方式向县委组织部干部监督室反映。反映情况要实事求是、客观公正,并提供联系方式,以便调查核实。举报电话:8887123、12380。举...
11月5日,我市2018年第一期新录用公务员初任培训班在市行政学院开班,来自市级部门、名山区、汉源县、芦山县的125名新录用公务员(参公人员)参加培训。此次培训为期12天,通过专题讲座、现场教学、体验教学、班级研讨等多种教学方式,重点培训法律法规、思想道德、行为规范、业务技能等方面的内容,着力提高新录用公务员适应机关工作的能力,帮助新录用公务员迈好职业生涯第一步。
按照《雅安市信访局公务员平时考核工作实施方案》要求,2022年1月17日局党组结合公务员日常表现及工作实绩,研究提出考核等次意见,结果如下。 一、10月考核等次 好(2名):李刚、苏广华 较好(4名):罗晓华、高丽亚、罗迪、卢陶勇 二、11月考核等次 好(2名):罗晓华、高丽亚 较好(4名):李刚、苏广华、罗迪、卢陶勇 三、12月考核等次 好(2名):罗迪、卢陶勇 较好(4名):罗晓华、高丽亚、李刚、苏广华
根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定(试行)》和中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于2019年上半年公开考试录用公务员工作方案的批复》(川组函〔2019〕15号)等相关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,经研究决定组织实施雅安市2019年上半年公开考试录用公务员工作。现将有关事项公告如下(本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅官网http://www.sc.hrss.gov.cn/“人事考试”专栏,雅安人事考试网http://ww...
为贯彻落实《雅安市公务员工伤保险条例(试行)》(以下简称《条例》)相关精神,顺利完成市委、市政府及市级人社部门提出的在本月中旬公务员工伤保险全覆盖的既定工作目标,区人社局加大工作力度、提升服务水平,落实“五举措”推进征缴工作保质保量完成。 一是落实全辖区统筹推进。《条例》11月3日印发后,区人社局第一时间向区主要领导汇报,重点分析了《条例》相关精神和重点内容以争取统筹支持。随后,区人社局牵头召集71家拟...
为进一步提高全县公务员队伍制度执行力和治理能力,培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,按照县委组织部统一要求,9月中旬以来,我局积极组织公务员和参公人员开展“提高基层治理能力,做人民满意公务员”主题培训学习。 此次学习培训采取线上网络教学的方式,以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,以党的十九届四中全会,省委十一届六次、七次全会和市委四届七次、八次全会精神为学习重点,通过中国人民...
宝兴县灵关工业集中区管委会“加强职业道德建设,做人民满意公务员”网络全员培训总结 2017年11月20日至2018年1月8日,我单位组织全体公务员共三人参加了由市人才培训中心举行的“加强职业道德建设,做人民满意公务员”网络培训。所有公务员均保质保量地完成了必修课和选修课的学习,同时也超学时地完成了线下学习任务。 通过学习培训,大家在政治思想上有了新的进步,心态调整上有了新的转变,能力素质上有了新的提高,作风养成...