本报讯14日,记者从市委组织部获悉,我市印发《雅安市公务员平时考核实施细则(试行)》(以下简称:《细则》),在总结我市各级各部门前期实践经验基础上,进一步规范完善了平时考核指标设置、考核程序、结果运用等方面内容,激励全市公务员新时代新担当新作为,推动高质量发展和推进“头号工程”建设。《细则》共21条,紧盯公务员平时考核“考什么”“怎么考”“如何用”的关键点,坚持把政治标准放在首位,注重严管和厚爱结合、...
11月9日至10日,我市2019年下半年公开考试录用公务员笔试在雅安职业技术学院、太平实验小学等六个考点同时进行,省委组织部派出巡视人员到我市指导考试工作。我市此次公开考试录用公务员(含参公人员)170名(其中人民警察11名),共有8243名考生参加笔试,平均比例达48.49:1。市委组织部高度重视,按照省委组织部在2019年下半年全省公务员招考笔试考务工作部署视频会上的要求,周密部署、精心组织、科学安排,顺利完成了笔试各项工作。
本报讯8月30日,全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会召开,我市名山区万古镇党委书记魏国获全国“人民满意的公务员”表彰。据悉,魏国积极推动万古镇茶产业转型升级,全镇近3年茶叶鲜叶交易金额年均达5亿元,水果交易额达6000余万元。他带领万古镇获评“国家卫生乡镇”“国家森林乡村”等荣誉。记者胡月
本网讯 经过笔试、面试、体检、政审等层层选拔成为公务员后,用人单位都会对新入职公务员进行培训,全面提升政治素养和业务水平,确保新录用公务员能更快、更好适应工作岗位。对此,天全县就创新实施了面向新录用公务员的“新锐启航”计划。创新“新”在哪里?答案是:导师帮带、多元培训、跟踪管理。导师帮带——因人施策新录用公务员分属不同单位、不同岗位,性格又各不同,如何因人施策?天全县针对性从其所在单位选出一批政治...
雅安市委组织部以疫情防控为核心,精准实施四项措施,上好防疫和考录“安全双保险”,确保2019年下半年公务员考录体检工作万无一失,以有力行动回应社会关切,推动全面复工复产。精准掌握考生动态。原定体检时间受疫情影响推迟后,第一时间与178名进入体检考生电话联系,建立QQ群、微信群,畅通沟通渠道,及时在线解答考生疑问、发布通知信息、宣传防疫知识、稳定考生情绪。指导考生在“国家政务服务平台”申请注册防疫健康信息码并坚持每日打卡,...
近日,雅安市名山区发展和改革局被市委、市政府评为全市“最美公务员集体”。近年来,雅安市名山区发展和改革局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实市委五届四次全会、区委三届六次全会精神,紧扣中心、紧盯要事,全力以赴拼经济搞建设,想方设法保民生稳增长,为全区经济社会大局提供发展动力、改革效能。
培训宣传广告引来路人关注 “面试强化班”、“实战突破班”、“面试精品班”……随着我省公务员面试的临近,近日,各类公务员考试培训机构也在我市“活跃”起来,各种培训机构的宣传广告充斥在大学校园、社区张贴栏等各个角落,不同的培训机构均打出了“签协议保过”、“不过退款”等内容。 记者在采访中了解到,此类培训机构“保过”这一承诺吸引了不少考生及家长的目光,但不菲的报名费用却让他们望而却步。 公务员面试...
10月10日,汉源县人社局召开2017年新录用公务员(参公人员)岗前集体谈话会,对2017年公开考试招录的公务员(参公人员)共32名进行岗前集体谈话,并提出三点希望和要求:一是希望珍惜岗位,爱岗敬业。要心怀感恩,忠于职守,尽快转变角色,找准定位,调整心态,尽快适应新环境,融入新集体。二是希望大家牢固树立终身学习理念,不断加强党的路线、方针、政策和业务知识的学习,坚持理论与实践相结合,努力提高自身...
负责指导实施《公务员法》及国家公务员职位分类、考试录用、考核、职务、级别升降、任免、轮岗交流、回避、纪律、惩戒、申诉控告、辞职辞退及机关公务员调配管理工作;具体承办公务员考录工作。 指导审核副科级以下非领导职务晋升工作;组织完成选拔高校毕业生到农村基层工作及指导管理事项;指导审核县政府各部门参与全国、全省、全市、全县评选表彰工作,推荐上报表彰人民满意公务员材料的督办审核工作;负责公务员培训和统计...