红色七月,荥经县司法局迎来了朝气蓬勃的5名新同事,为助力新同事尽快转变角色、适应新工作环境,走好职业生涯第一步,7月1日,荥经县司法局召开新录用公务员见面会。 5名同事结合自身学习、工作经历及专业特长、兴趣爱好等方面逐一进行了自我介绍,表示在今后的工作中将加强业务知识学习,不断提升自身综合素质。 司法局全体干部对新同事的到来表示热烈欢迎,局班子依次对新同事分享了自己工作经验,并结合自身从业经历,围绕如...
荥经国税认真按照省局、市局《关于做好2014年度新录用公务员递延式拓展实训通知》的要求,于2015年2月25日至3月2日组织2014年新录用公务员第二期培训人员到四川一名微晶科技股份有限公司进行为期5天的换位体验和实训拓展。在此期间,新录用公务员深入了解企业的基本情况、工艺流程、生产现状、产品特性、财务核算情况,着重跟随企业财务人员体验了各类涉税事项的办理流程。通过换位体验,与企业人员面对面、心贴心的学习交流,理论联...
今年以来,雨城区坚持以强化管理和优化结构为重点,不断创新机制,着力抓好公务员队伍建设,公务员队伍管理工作迈入了制度化、规范化、科学化轨道。 一是强化日常管理。严格按照《中华人民共和国公务员法》等政策文件规定的条件和程序,规范公务员年度考核、转正定级、职务晋升、职级晋升、登记等日常管理工作流程,及时对符合条件的公务员进行登记,适时对全区公务员管理信息系统进行更新维护,实现公务员“进、管、出”各个...
为充分发挥共青团联系青年、引导青年、服务青年职能,根据收集的青年群众需求,共青团芦山县委在6月22日至23日携手华图教育、中公教育组织开展公务员面试公益培训。 6月22日,华图教育针对如何突破结构化面试障碍授课, 6月23日中公教育开展一对一模拟面试及面试指导。通过两天的培训,参训学员学到了很多答题思路和面试技巧,进一步提高了应试素质,为今后的实战打下了基础。据统计,此次培训累计服务40余人次。
为充分发挥共青团联系青年、引导青年、服务青年职能,根据收集的青年群众需求,11月22日,我委携手中公教育组织开展了“青年夜校-省公务员面试公益培训”。 培训课上,中公老师重点对省考面试内容进行了详细的讲解、分析,并深入解析了省考面试及测评要素,提升考生对于省考面试的认识,以及自身能力的认知。 通过培训,参训学员学到了很多答题思路和面试技巧,进一步提高了应试素质,为今后的实战打下了基础。
为增强全局领导干部法律素质,提高各级领导干部运用法律手段管理经济社会事务和依法妥善处理各种社会矛盾的能力和水平,提高依法执政能力,也制定本制度。 第一条 指导思想:领导干部和公务员学法用法要高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,以马克思列宁主义、毛泽东思想。邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持理论...
中共雅安市委组织部雅安市人力资源和社会保障局关于2017年上半年公开考试录用公务员(参公人员)面试的公告 按照中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅、四川省公务员局《关于做好2017年上半年公务员考录面试、体能测评、体检和考察工作的通知》(川公局发〔2017〕5号)和中共雅安市委组织部、雅安市人力资源和社会保障局《关于2017年上半年公开考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)的公告》规定,根据资格复审情况,现将...
穆坪镇政府: 接雅组录〔2017〕1号、宝委组干〔2017〕19号文通知,同意录用: 王思芦同志为宝兴县穆坪镇人民政府公务员。 该同志参加工作时间为2017年2月,试用期一年,试用期从报到之日起计算。其工资福利待遇及管理办法按《中华人民共和国公务员法》及相关规定执行。新录用乡镇公务员在乡镇最低服务年限为8年(含试用期)。 特此通知 宝兴县人力资源和社会保障局 ...
中共雅安市委组织部 雅安市人力资源和社会保障局 关于2017年上半年公开考试录用公务员 (参公人员)面试的公告 按照中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅、四川省公务员局《关于做好2017年上半年公务员考录面试、体能测评、体检和考察工作的通知》(川公局发〔2017〕5号)和中共雅安市委组织部、雅安市人力资源和社会保障局《关于2017年上半年公开考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)的...
为使新录用公务员加快实现角色转变,迅速适应工作岗位,更好地了解县局规章制度、运作方式、基本要求,掌握岗位必备工作技能和业务知识,明确公务员应有的法律常识和行为规范,10月16日至10月24日,县司法局举办了2017年上半年新录用公务员岗前培训。 培训由各股室业务骨干、县域知名律师和退休法官担任授课教员,主要采取集中面授方式,按照贴近县局工作实际的原则,设置了丰富的培训课程,包括县局机构设置和职能职责、纪律与...