本报讯(记者杨宇龙实习生杨本璐)近日,云南省西双版纳傣族自治州勐海县委主要负责人率队赴四川雅茶控股集团有限公司(以下简称:雅茶集团)调研,旨在促进勐海普洱茶与雅安藏茶两大特色茶产业的优势互补与协同创新,探索特色茶产业跨区域联动发展新模式。调研组一行深入雅茶集团藏茶厂生产一线,实地考察从原料进厂、精制加工到自动化压制、智能仓储的全流程自动化、清洁化生产线,并对雅茶集团融合传统工艺与现代智能技术、严格...
根据《四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅 关于做好过渡期职业技能培训有关工作的通知》(川人社办发〔2022〕50号)等文件规定,现将符合创业培训补贴规定,申请培训补贴机构以及培训人员名单公示如下,公示期5个工作日,如有异议,请向市人社局(就业促进科:0835-2360095)或市就业中心(农劳转移与职业培训科:0835-5898206)反映。 雅安市人力资源和社会保障局 2025 年 7 月29日
根据《四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅 关于做好过渡期职业技能培训有关工作的通知》(川人社办发〔2022〕50号)等文件规定,现将符合创业培训补贴规定,申请培训补贴机构以及培训人员名单公示如下,公示期5个工作日,如有异议,请向市人社局(就业促进科:0835-2360095)或市就业中心(农劳转移与职业培训科:0835-5898206)反映。 雅安市人力资源和社会保障局 2025 年 7 月29日
根据《四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅 关于做好过渡期职业技能培训有关工作的通知》(川人社办发〔2022〕50号)等文件规定,现将符合创业培训补贴规定,申请培训补贴机构以及培训人员名单公示如下,公示期5个工作日,如有异议,请向市人社局(就业促进科:0835-2360095)或市就业中心(农劳转移与职业培训科:0835-5898206)反映。 雅安市人力资源和社会保障局 2025 年 7 月29日
根据《四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅 关于做好过渡期职业技能培训有关工作的通知》(川人社办发〔2022〕50号)等文件规定,现将符合创业培训补贴规定,申请培训补贴机构以及培训人员名单公示如下,公示期5个工作日,如有异议,请向市人社局(就业促进科:0835-2360095)或市就业中心(农劳转移与职业培训科:0835-5898206)反映。 雅安市人力资源和社会保障局 2025 年 7 月29日
根据《四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅 关于做好过渡期职业技能培训有关工作的通知》(川人社办发〔2022〕50号)等文件规定,现将符合创业培训补贴规定,申请培训补贴机构以及培训人员名单公示如下,公示期5个工作日,如有异议,请向市人社局(就业促进科:0835-2360095)或市就业中心(农劳转移与职业培训科:0835-5898206)反映。 雅安市人力资源和社会保障局 2025 年 7 月29日
根据《四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅 关于做好过渡期职业技能培训有关工作的通知》(川人社办发〔2022〕50号)等文件规定,现将符合创业培训补贴规定,申请培训补贴机构以及培训人员名单公示如下,公示期5个工作日,如有异议,请向市人社局(就业促进科:0835-2360095)或市就业中心(农劳转移与职业培训科:0835-5898206)反映。 雅安市人力资源和社会保障局 2025 年 7 月29日
为深入落实全省食用植物油突出问题排查整治工作部署,进一步强化食用植物油全链条质量安全监管,7月23日至25日,省市场监督管理局一级调研员李元荣带队到雅,开展食用植物油生产经营贯通检查工作。检查组随机抽选四川省德福油脂有限公司生产的食用植物油产品,通过现场核查、资料查阅、人员问询等方式,对我市食用植物油生产企业、销售主体及餐饮服务单位实施全环节检查:生产环节重点核查原料采购资质、生产投料记录、过程控制规范...
雅茶集团始终践行“人才强企”发展战略,从“学、管、行”三个维度同步发力,全面强化干部职工作风建设,锻造一支敢打硬仗、能打胜仗的职工队伍,切实将作风建设的“软实力”转化为企业发展的“硬动能”。(1)以“学”筑基,强本领。坚持把学习摆在首位,结合企业实际需求制定全方位年度培训计划,通过实施分层分类培训课程,构建“干部领学+集体研学+个人自学”的三级联动学习体系。聚焦政治素养与职业技能双提升,组织开展警示教育...