为进一步提升我省年轻“双基”(机关基础岗位和基层)公务员能力水平,努力建设一支高素质专业化年轻干部队伍,6月17日至21日,我省首期年轻“双基”公务员能力提升示范培训班在省委党校举行,来自全省21个市州、部分省直机关的100名“双基”公务员参训。 此次重点培训年轻科级及以下“双基”公务员,旨在帮助其牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,进一步开阔视野、更新理念、创新方法、学以致用,不断...
2015年第一期新录用公务员初任培训顺利结束 5月15日,我市2015年第一期新录用公务员初任培训在市行政学院顺利结束。在为期一周的培训中,学员们先后学习了党的十八大精神、社会主义核心价值观等15个方面的课程,重点掌握了宪法、公务员法等法律知识和依法行政、依法治市相关内容。此外,还组织学员到雅安监狱开展了党风廉政建设警示教育活动。经过培训,参训学员的思想认识、理论水平和依法行政能力...
2021年4月16日,县经科局召开公务员平时考核工作会,严格按照公务员平时考核要求,对本单位公务员开展了民主测评评分。通过开展平时考核工作,鼓励先进、鞭策落后,形成良好的用人导向,激励干部职工干事创业,为建设“阳光康养城、宜居新汉源”贡献自己的力量。
雅安市2024年度公开考试录用公务员7日开始报名,全市286个职位将面向社会公开考试录用公务员393名。符合条件的需要在12月13日上午8点前报名,报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏。
4月22日-23日,2017年上半年全省公开录用公务员考试、2017年从优秀村干部、优秀工人农民和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员考试分别在雅安职业技术学院、雅安七中、太平实验小学等5个考点举行。其中,公招公务员考试应考人员7780人,综合参考率为88.75%;定向招录应考人员531人,综合参考率为90.25%。 雅安市各级重视本次考试工作,将考试安全作为考试的重中之重。一是市人社局于21日组织考点学校负责人、考务负责人...
加强公务员队伍建设的重要举措 ——国家公务员局有关负责人解读《聘任制公务员管理规定(试行)》 近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《聘任制公务员管理规定(试行)》(以下简称《规定》)。围绕社会公众关切内容,国家公务员局有关负责人接受了《经济日报》记者的采访。 立足解决实际问题 “《规定》建立了符合我国国情和公务员管理实际的聘任人员管理制度。”这位负责人谈到,制定《规定》的总体考虑,一是坚持党管干...
按照《中华人民共和国公务员法》和《新录用公务员定级任职规定》的规定,市人力资源和社会保障局为2011年9月新录用的39个市属机关(参公事业单位)66名公务员(参公人员)办理了公务员转正定级确定工资手续。转正定级后,从2012年10月起,人均增资达75元。
7月29日,全市国税系统2013年新录用公务员座谈会在市局十二楼会议室召开。市局党组成员、副局长张光全出席会议并作讲话,市局人事科、教育科及接收单位相关人员参加了会议。 座谈会上,各参会人员从国税机构概况、人才队伍建设、国税文化建设、税收收入规模、税务工作环境等方面向新同志作了简要介绍,张光全副局长详细介绍了雅安国税系统近年的发展情况和取得的成绩,同时对新录用的8名公务员提出四点要求:一是要加强学习,...
?3月28日,市人力资源社会保障局副局长董平一行到石棉县检查新录用公务员到村(社区)锻炼工作。检查采取随机抽查和现场座谈相结合的方式进行,通过与派驻人员、村干部和乡镇领导面对面交流,充分了解派驻人员的在驻村期间的思想动态、工作表现和所学所获,准确掌握新录用公务员到村(社区)锻炼工作真实情况。在座谈中,董平勉励派驻人员要倍加珍惜在村锻炼机会,在基层工作中不断提高认识、积累经验、增强能力...