近日,中组部、人社部、国家工商总局、国家公务员局联合印发了《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》(以下简称《意见》)。《意见》规定,各级机关中原系领导班子成员的公务员以及其他担任县处级以上职务的公务员,辞去公职后3年内,不得接受原任职务管辖地区和业务范围内的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任,个人不得从事与原任职务管辖业务直接相关的营利性活动;其他公务员辞去公职后2年内,不得接受与原工作业务直...
2015年上半年我市将面向社会公开考录公务员 为满足我市工作需要,根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》等规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,我市2015年上半年市、县(区)、乡(镇)共计160个部门(单位)面向社会公开考试录用公务员(含参照公务员法管理工作人员)214名,其中市、县(区)、乡(镇)招录公务员161名。报名时间为2015年3月29日至4月3日8:00,有关报考信息和事项详见四川人事考试...
近日,县委党校、县委组织部、县人力资源和社会保障局等部门举行“公务员参观黄铜片区灾后重建活动”。以进一步提升党员干部职业道德和履职能力,更好地服务社会、开展灾后重建工作。 此次活动共有100多名公务员前往黄铜片区拆迁现场参观考察。通过听取黄铜片区相关负责人情况介绍,和与现场工作人员交流心得经验后,大家普遍认为,在黄铜西城片区重建中,我县创新工作办法,把城市规划与灾后重建相结合,把群众愿望与政府规...
4月18日,思经镇召开公务员第一季度平时考核民主测评会。党委副书记、镇机关工作人员、各村支部书记,全体机关干部共计50余人参加会议。 会议强调,要坚持用新思想新理论新要求来指导公务员平时考核工作,加强队伍建设;要强化责任意识,坚持客观公正评价干部,确保结果科学准确;要不断创新考核办法,总结提炼经验,不断提高工作质量和水平;要强化考核结果的运用,使全体干部能够充分认识考核的重要性,转变作风,履职尽责,担...
近日,汉源县档案局完成2017年公务员年报工作。档案局高度重视此次年报统计,安排专人积极与人事局对接,认真按时完成此项工作。本次公务员年报工作就最新的人员变动、考核信息、职务职级变动进行了更新。年报工作通过层层把关,严格审核,确保年报数据无差错,通过此次年报工作为人事部门管理工作提供了依据。
2019年7月5日,县志办召开由全体职工参加的会议,专题传达学习公务员职级套转工作及业务培训会精神。
2011年10月20日-10月21日,天全县2011年公务员《社会保险法》培训会在县人力资源和社会保障局六楼举办,共有90余名公务员骨干参加了培训。此次培训首次与县行政学校合作,充分发挥行政学校公务员培训主渠道作用,通过《社会保险法》全员培训,使广大公务员充分认识该法颁布实施的重要意义,并结合工作实际贯彻落实,提高学法、用法、执法水平。今后我县公务员培训将逐渐转变为以行政学校培训为主,县人事部门培训为辅的模式,着力强...
在18日召开的全国人力资源和社会保障工作会议上,人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,目前公务员分类管理、聘任制、公开遴选三项试点已稳步推进,明年将不断完善公务员制度,做好行政执法类、专业技术类公务员管理试点及聘任制试点工作,加快推进公务员分类管理制度建设。 在公务员队伍建设方面,尹蔚民强调,明年将加强公务员考核特别是平时考核工作,增强公务员队伍活力;坚持凡进必考,维护考录公平公正,解决好基层...