奋楫扬帆 打造川西一流精神卫生中心——雅安市第四人民医院建院70周年发展综述

70年，时光奔流不息，70年，前行步履不停。

置身于斗转星移的历史变幻中，雅安市第四人民医院（以下简称：雅四院）经历艰辛跋涉，沧桑巨变的漫长岁月，与新中国共同成长，在改革开放的大潮中发展壮大。

时间，是历史的见证者，它无声讲述着这家医院砥砺奋进的故事。

1952年，雅安桐子岭精神病收容所成立，这是雅四院的前身。斗转星移，雅安桐子岭精神病收容所在一次又一次变革中成为今天的雅四院。

雅安市第四人民医院

社工日志愿活动

老人集体生日会

护工和老人互动

到学校开展心理健康教育

这是历史变迁的见证，一个小小的收容所如今成为雅安市唯一一家国家三级甲等精神病专科医院；这也是历史传承的见证，在灾后现场、在藏区、在贫困山区、在抗击疫情第一线……在“厚德济世，精博至善”的院训下，雅四院一如既往地用医者仁心守护着雅安人民的身心健康。

　　蝶变：从收容所到三甲医院

1952年，在雅安生产教养院内的一片空地上，一所12间病房的精神病收容所被建起来。彼时的收容所，只有13名工作人员，收治了8名三无对象。

1976年，随着医疗机构重点转移，雅安桐子岭精神病治疗所从雅安生产教养院划分出来，单独成立雅安地区精神病医院。

在很长的一段时间里，“精神病医院”是一个让人“避之不及”的称呼。因为直属民政局管理，单位职工被问及在哪里工作，都会说“我在民政局工作”，避而不谈实际单位名称。

“那时候，说自己在精神病院工作是会被人看不起的。”邹开庆从1986年到医院工作，如今已经38年。

邹开庆刚到医院工作时，医院只有30多名工作人员，床位只有80多张。那个时候，精神疾病不被人们理解。邹开庆原本也并不是学习精神专科的医生。无论是病人管理还是医生自身获得感，甚至从医院整体发展前景上看，在这里工作都不是一个好差事。

随着医疗体制改革不断推进，企业单位改制不断深入，延续近20年的医疗体制和企业职工医保被打破，单一的医疗服务已经无法适应医院发展需求，大量住院病人离开医院。当时，全院仅有2个病区（男病区和女病区），原有的100多名住院病人减少到70多人。

变则通，不变则阻。在这样的情况下，一次又一次的尝试和改革在医院酝酿和发展。

1993年，医院第一个康复门诊开业。紧接着，全院职工自筹资金，以医院借款的方式修建住院大楼，并以此为基础创建老年科，开始“医—养—护—康”的特色模式；2000年，雅安撤地设市，雅安地区精神病医院改为雅安市精神病医院；2002年，医院挂牌成立“雅安市精神卫生中心”，成为我市精神疾病权威和专业的代名词；2014年，市编制委员会批准“雅安市第四人民医院”为第一名称，医院实际开放床位800张；2018年，医院成功创建国家三级甲等精神病医院。

从桐子岭精神病治疗所到雅四院，实现从“所”到“院”的转变，名称一路变迁，医院也从一个精神专科、康复门诊发展成为拥有三大医学中心、39个科室、近500名医护人员的国家三级甲等精神病专科医院。

近年来，遵循 “健康中国”战略，雅四院以党建统领各项中心工作，稳步推进公立医院改革，大力提升医疗质量与服务，凝聚学科优势，持续改进质量管理，营造出风清气正的发展氛围。

在一个接一个的攻坚克难中，雅四院各项事业蒸蒸日上，取得令人瞩目的成绩。

领航：党建引领激越奋进

回首雅四院70年来高歌猛进，党建堡垒坚不可摧。“紧扣业务抓党建、抓好党建促发展”，医院党建工作与业务工作同频共振、互促共进。

多年来，雅四院始终坚持以党的政治建设为统领，以全面从严治党为主题，充分发挥党建引领作用，坚持高标准发展党员，严要求发挥党支部先锋作用。2017年7月10日，经市委组织部批准，医院成立党委，完成由党支部向党委的提升。

多年来，雅四院充分发挥党建引领作用，坚持医院公益性的基本定位，传承“履行职责使命，服务奉献人民”的优良作风，不忘初心、真抓实干，广泛开展医疗控费、健康义诊、对口支援、志愿服务、公益讲座等惠民活动——收治城乡“三无”人员、流浪乞讨患者；前往藏区与甘孜州建立重性精神病人救治长期合作关系；两次地震灾情发生后，第一时间开设24小时心理热线；走进贫困村，开展走访调查，制定帮扶措施。

在疫情防控期间，雅四院作为新冠肺炎疫情发热门诊定点医院之一，始终坚守在防控疫情的最前线。

在院党委的领导下，全院干部职工以最快的速度、最坚决的行动，全力投入到疫情防控第一线。党员干部、团员青年积极响应，迅速组建64人的党员先锋队、48人的团员先锋队，成立3个党员志愿服务队，活跃在疫情防控的每个角落。

组建心理危机干预医疗队、第一时间开通应对新冠肺炎疫情心理危机干预24小时专线；为满足院外长期服药精神疾病患者的用药需求，迅速组建送药队……在疫情防控最为紧张的关口，雅四院一手抓防控，一手抓复工，为全市及毗邻市（州）群众的身心健康护航。

“红色引领雅四医”的党建品牌旗帜迎风飘扬在充满生机与活力的雅四院。

发展：打破医院发展瓶颈

“帮天下儿女尽孝，替世上父母解难，为党和政府分忧”这一服务宗旨，贯穿雅四院服务始终。

1993年开始，医院着眼于老龄化日益凸显的趋势，准确把握医养结合的发展前景，充分结合医院专业优势，率先开展医养结合工作。“4·20”芦山强烈地震后，医院抓住灾后重建的机遇，在老年科的基础上规划成立老年医学中心，为患者提供全方位的特色治疗、全程化的生活护理、多样化的康复治疗和多元化的关怀服务。

内二科主任胡晓亮是医院医养结合发展的见证者和亲历者之一：“近年来，我们的患者不仅仅来自雅安市，还辐射到成都、甘孜等周边地区。我们的工作得到社会各界和患者的认可，床位供不应求，成为我市医养结合的亮点品牌之一。”

走进老年医学中心，色彩柔和、温馨舒适的环境让人眼前一亮。老人们可以参加健身操、书法、琴乐、棋牌等活动；一个个用水果命名的病房，用鲜明醒目常见易记的图案帮助老年人识别房间；笑脸墙上，百位老人绽放笑颜的照片和蔼可亲；才艺展示柜里，老人的手工作品栩栩如生。

“这里环境好，医生护士好，住在这里，我和家人都很安心。”老年医学中心里，患者杨婆婆说。

更多悄然变化体现在医院医疗技术和医疗服务的提升上。

2015年，医院康复医学中心成立，主要开展神经系统疾病康复、躯体功能康复和常见疾病中医药调理，通过现代康复治疗技术和手段，引进太空舱、水疗床、骨质疏松治疗仪、睡眠治疗仪、经颅磁治疗仪、言语训练系统等康复辅助设备，最大限度改善患者功能障碍，提高生活自理能力、劳动和工作能力。

2021年6月，雅四院成功申报失智症精神行为异常（BPSD）非药物干预应用示范基地，探索在不使用抗精神病药物的前提下，采用其他方式对阿尔茨海默症进行精神行为异常的管理。

经过30多年的发展，老年医学中心目前下设4个科室、8个病区，配备医护人员130名，设置床位624张，现有病人598人。

坚守：发挥专业优势  全面拓展服务

精神卫生事业，始终是雅四院的坚守之道。

精神专科，是雅四院成立最早的专科，如今雅四院承担着全市六县两区及毗邻市（州）群众的精神卫生工作。

“同学们，你们有没有听说过抑郁症、强迫症、焦虑症等疾病？”3月10日下午，雅安职业高中校园内，一场面对全校学生的心理健康知识讲座举行，主讲人是雅四院门诊部主任刘国惠。这是雅四院与雨城区未成年人心理健康校外辅导站共同开展的一次未成年人心理健康讲座。

随着时代的发展，精神卫生工作早已不是当年人们心中“管疯子的”定义，而是囊括心理卫生健康的各个方面。焦虑、抑郁、失眠、心理健康问题……经过多年的探索，雅四院病患需求呈现出多样化趋势。

2016年，雅四院成立心理医学中心。在临床心理科主任李雨辉看来，如今医院精神科的划分更加细，更重视专业化发展，“过去只有男病区和女病区，现在有儿童心理科、心身疾病科、睡眠科、重精科等，门诊也更加细化，这样能够让不同的患者到不同的科室，更有针对性地解决问题。”

心理医学中心下设4个科室，配备医护人员129名。设立男、女急慢性病区及临床心理病区等8个病区，现有床位676张，收治各类精神疾病患者675人。通过对患者进行药物治疗、心理治疗、工娱治疗、作业治疗、音乐治疗、艺术治疗和社会功能训练等综合疗法，促进患者精神康复，重返社会。

为充分发挥三级甲等精神病专科医院的公益性，为西南地区培养优秀的精神专业学生，同时提升医护人员的精神医学理论知识水平和教学水平，进一步扩大医院知名度，雅四院多次到川北医学院、雅安职业技术学院、四川省档案学校、资阳环境科技职业学院等高校商洽院校合作事宜。

2020年，雅四院与川北医学院精神卫生学院合作，开展临床教学基地建设。组建临床教学基地教研室，建立临床教学师资队伍，制定临床教学工作制度与教学规范，顺利通过川北医学院临床教学基地评审，并于当年11月正式签约，成为川北医学院教学医院。

近五年来，雅四院先后承担5所高校的临床教学任务，在临床教学、科研学科建设等多方面展开全方位合作，培养出许多全能型精神卫生人才。

创新：人才强院续写精彩篇章

“来到医院后，我明显感受到医院在人才培养上所下的功夫，一直在工作上给予我很大的平台。”从2015年来到医院，药学部主任何磊深感医院对人才的尊重和渴求。

一直以来，雅四院始终重视人力资源开发，积极挖掘、培养和引进高学历、高职称人才；采取请专家来院指导、选派业务骨干进修学习、鼓励职工个人自学等方式加强人才培养，确保医院有合理的人才梯队。

人才强院，是医院的发展战略。通过内培外引，人才成为雅四院源源不断地创新动力。一批批具有坚实理论基础、丰富临床经验、较强科研能力、良好医德修养的高学历、高职称人才成为医院发展的主要力量。

学科强，业务才强。一直以来，雅四院十分重视科研及学科建设，制定系列科研激励政策，还多次拜访香港大学、华西医院的著名科研工作者，向其学习相关知识技能和经验，并成功与香港大学、华西医院建立院校科研合作模式，全方位开展“传、帮、带”科研工作。

经过多年努力，雅四院全院共发表科研论文90余篇，申报省部级、市厅级科研项目50余项，参与国家863项目下设项目1个；“精神科”“老年科”被评为省级甲级重点专科，成为全省民政系统首家获此立项的医院；康复医学科、临床心理学科等8个专科先后被评为市级重点专科；成功建立市级院士（专家）工作站，成为全市首家获批建站的医疗卫生机构，雅四院也打破建院以来重点专科为零的僵局；雅四院“老年科”特色品牌做大做强，成为本市软硬件设施设备最齐全、最具影响力的医养结合机构。

2017年，雅四院被市委、市政府纳入雅安市健康服务业整体规划和医养结合试点单位。

为贯彻落实成渝地区双城经济圈关于推进养老服务体系共建共享的规划部署，加快建设川西医养中心特色布局战略，不断满足老年人持续增长的养老服务需求，通过更高层次的康养产业政策来发挥资源整合的优势，目前，医院正在加快建设华西雅安老年医学中心。中心投入使用后，将促进雅四院医养结合工作跨越式发展。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

如今，“健康中国”国家战略、雅安城市定位都给雅四院加速发展带来良好的机遇。在新的征程上，雅四院将继续凝心聚力、昂首向前，为守护地方百姓身心健康再谱华章，为打造川西高水平精神卫生中心奋力前行。

记者  鲁妮娜/文   雅四院供图