建立健全促进残疾人 就业长效机制 雅安市机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业专题会召开

本报讯  11月9日，我市召开雅安市机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业专题会，对全市机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业工作进行了安排部署。

会议传达了党中央、国务院相关文件精神、省政府残工委专题会议精神及市委书记李酌，市委副书记、市长彭映梅批示精神和工作要求，与会人员围绕《雅安市机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业工作方案》进行了讨论。

会议指出，党中央、国务院一直高度重视残疾人就业工作，提高残疾人就业率一直是各级党委政府高度重视的民生问题。安排残疾人就业，不仅是广大残疾人的重要权利和迫切愿望，也是保障残疾人基本生活、提高生活水平的根本途径。

会议要求，要提高站位，充分认识残疾人就业工作的重大意义，把带头安排残疾人就业工作作为残疾人事业发展的重要内容，不断完善和落实残疾人就业保护和就业促进的政策措施，要牢牢放在心上、抓在手上，体现在具体成效上。要明确责任，全面落实安排残疾人就业工作任务，根据岗位需求和行业特点，积极开发适合残疾人就业的岗位，依照有关规定适当放宽定向招聘残疾人就业条件限制。要强化领导，建立健全促进残疾人就业的长效机制，尽快制定出台我市的具体工作方案。各部门要按照职责分工，督促落实好全市机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业工作计划实施工作。

市委常委、副市长、市政府残工委主任杨光出席会议并讲话。市委组织部、市委编办、市人社局、市国资委、市残联、市属监管国有企业、县（区）残联相关负责人、残疾人代表及安置残疾人企业代表参加会议。

记者  彭艳霞