市人社局下属二级预算单位3个，参照公务员法管理的事业单位3个。
市人社局总编制数149名，其中行政编制51名，参照公务员法管理的事业编制67名，其他事业编制31名。在职人员总数132人，其中行政人员47人，参照公务员法管理的事业人员56人，其他事业人员29人。离休人员2人，退休人员57人。
市人社局固定资产总额为1584.83万元。
市人社局2016年部门预算收入总数7868.07万元，较2015年部门预算收入总数9860.31万元下降20.20%，2016年部门预算支出总数7868.07万元，较2015年部门预算支出总数9860.31万元下降20.20%。若扣除上年结转资金等因素，2016年部门预算支出总数与2015年同口径比较增长29.49%。
市人社局2016年部门基本支出预算总数1518.46万元，其中：人员支出1337.64万元，公用支出180.82万元。
市人社局2016年部门专项支出预算总额387.34万元。其中：劳动争议仲裁经费5万元，机关公务员培训费10万元，企业离退休人员社会化服务工作经费20万元，企业军转干部维稳工作经费10万元，农民工培训经费10万元，再就业专项工作经费40万元，代发甘林司离休干部生活补贴31万元，代发甘林司退休公安补贴2.64万元，代发改制破产企业离休干部生活补贴244.66万元，离休干部医疗费管理工作经费5万元，灾后重建工作经费9.04万元。
市人社局2016年安排政府采购预算237.32万元，主要为五险合一建设经费、社保卡发放、信息化建设、设备购置等。
统筹安排大学生三支一扶50万元，高校毕业生求职补贴30万元，企业军转干部生活困难补助资金450万元，养老保险市级统筹奖励资金60万元，失业保险基金征收奖励工作经费45万元，新型城乡居民社会养老保险（缴费补助）90万元，市医保局市级离休人员医疗费800万元，补离休干部医疗费缺口资金883万元，市级破产改制企业离休人员医疗费400万元，企业自主择业军转干部医疗保险60万元。统筹安排项目待项目实施方案确定或有关政策明确后再下达。
雅安市人力资源和社会保障局及直属就业局、社保局、医保局 “三公”经费财政拨款预算安排情况
2016年“三公”经费财政拨款预算数60.5万元，其中：因公出国出（境）经费0万元，公务接待费24万元，公务用车购置及运行维护费36.5万元。
（一）2016年，雅安市人力资源和社会保障局及直属就业局、社保局、医保局无因公出国（境）安排。
（二）公务接待费较2015年预算下降31 %。全系统继续按照中央、省、市关于厉行节约的相关要求，继续严格执行中央八项规定，严格执行公务接待制度，严格控制开支范围和开支标准。2016年公务接待费计划用于雅安市人力资源和社会保障局及直属就业局、社保局、医保局开展业务活动开支住宿费、公务接待等费用的正常开支。
（三）公务用车购置及运行维护费较2015年预算下降27%。主要原因是我局严格按照央、省、市相关规定规范公务用车活动。
单位现有公务用车13辆，其中：轿车10辆，越野车1辆，多功能乘用车2辆。
2016年安排公务用车运行维护费36.5万元。用于13辆公务用车的燃油、维修、保险等方面支出。确保人社系统日常工作的正常开展。
川公网安备51180202511865