为破解数据人才短缺、应用能力不足难题,市税务局立足全局发展需求,将数据应用人才培养摆在重要位置,系统谋划、统筹推进,通过健全机制、创新模式、注重实效,全力打造一支懂业务、通数据、善应用的人才队伍,为税收工作提质增效注入强劲动力。
统筹部署,夯实人才培养基础。建立“党委统筹、业务部门主需、三分局主训” 联动机制。在年度预算、项目安排、考核激励等方面给予倾斜,为人才培养提供坚实的组织保障和资源支撑,形成各部门齐抓共促的工作格局。
精准施策,构建多元培养模式。摒弃 “大水漫灌” 式培训,采用 “滴灌式” 精准培养方式,打造分阶段、多维度培养体系。组建实战团队,推动干部在实践中转化理论知识,提升解决实际问题的能力。
注重实效,人才培养成果显著。通过创新培养模式,打破传统培训仅重理论的局限,组建数据分析实战团队,围绕实际业务场景,开展数据分析实战演练。