雅安市税务局紧扣工作要求,持续抓好岗位业务技能学习培训,以组织集中培训、开展日常跟学、拓展应用实践等方式为社保工作“充电加油”,促进税务干部业务素质和征管能力双提升。
集中学,提升政策业务水平。市局采取视频培训的形式,为业务骨干为税务干部集中授课,结合基本理论、地方性政策规定以及政策执行情况等内容,对征缴过程中出现的争议和难点、堵点问题进行深入业务交流。
在岗学,提升征管服务能力。根据业务学习的重要性和紧迫性,各县区税务局及时跟进对接,对跟班时间、跟班岗位、跟班方式等进行安排部署,采用“一对一”“师带徒”模式,掌握当地的特殊政策、特殊人员以及特殊业务解决途径及方式,为更好开展本地工作打下坚实基础。
转化学,提升综合业务素质。建立健全常态化互学互联机制,推动税务干部积极向相关部门工作人员学习先进经验,掌握务实管用的操作方法,促使双方在交流中发现问题和改进提升,实现取长补短、共同提高,持续营造业务交流学习的良好氛围。