雅安市雨城区司法局坚持以矫正对象顺利回归社会为工作出发点和落脚点,秉持“教育为主、惩罚为辅”原则,实现既要管得住,又要矫得好,聚焦“档案管理规范化、学习教育多元化、日常监管精细化、帮扶助困社会化、队伍建设专业化”的五大举措,持续提升社区矫正工作质效水平。
一、档案管理规范化。严格按照《中华人民共和国社区矫正法》《四川省社区矫正实施细则》《四川省社区矫正档案管理办法》要求,优化工作流程,加强档案日常管理,规范文书制作标准,健全从社会调查评估、入矫宣告、走访、信息化核查、报告登记、外出审批、阶段性考核到解除矫正的全流程档案管理体系。确保档案资料完整、分类清晰、内容规范,建立各司法所定期交叉互评机制,推动社区矫正档案管理标准化建设。设置专门的档案室,采取防火、防潮、防虫等措施,保障档案安全,明确档案管理人员,定人定责。
二、学习教育多元化。整合优质资源,拓展教育载体,打造“四位一体”的社区矫正教育模式,全面提升教育矫正质量。“双线融合”正心。构建“法治课堂+社会课堂”双平台,以系统化法治教育端正矫正对象思想认识,增强社区矫正学习教育的严肃性,促进社区矫正对象提升知法守法意识。“警示教育”塑心。通过观看“入矫第一课”视频、开展进监所警示教育活动,引导新入矫的社区矫正对象明确身份意识、强化纪律观念。“心理疏导”矫心。联合民盟雅安市委、省雅安强戒所开展心理疏导课程,帮助社区矫正对象缓解心理压力,矫正不良认知,培养积极心态。“公益活动”润心。组织矫正对象参与敬老爱老服务、环境卫生治理等公益活动,提升社会适应能力,促进社会关系修复。
三、日常监管精细化。坚持“一把钥匙开一把锁”,对社区矫正对象实行“一人一策”“一人一案”管理,突出个性化的教育矫正。构建起“信息化核查+入户走访”的全方位、立体化的监管方式。严格落实点检工作,对社区矫正对象进行不定时、不定向信息化核查,对重点矫正对象加强8小时之外非工作时间的核查频率,做到底数清、情况明,实现“人防+技防+制度防”的有机结合,严防社区矫正对象脱管漏管。
四、帮扶助困社会化。建立“技能培训+帮扶助困”帮扶体系,精准开展帮扶。结合社区矫正对象的性别、年龄、特长等特点,开展就业技能培训,鼓励企业、专业合作社搭建就业平台,帮助社区矫正对象实现再就业。针对生活困难的社区矫正对象开展助困行动,协调民政、人社、教育、农业等部门帮助符合条件的人员落实最低生活保障、救助金、产业政策扶持,切实解决社区矫正对象的生活困难与发展困境,通过真帮真扶全力提升其生活与发展信心,促进社区矫正对象顺利回归社会。
五、队伍建设专业化。通过互学互助与定期总结回顾相结合的方式,全面提升社区矫正工作质量和队伍素养。司法局每季度组织召开分析研判会,分析研判矫正风险点,总结经验、查找不足;每季度组织开展心理矫正验收工作,不断提升心理矫正工作规范化水平;常态化开展基层司法所检查指导工作,及时发现并解决工作中存在的问题和难题;组织开展司法所业务“互学互助互提升”活动、积极参加全市社区矫正实务大讲堂,搭建经验交流平台,促进各司法所取长补短、共同进步。通过全方位业务提升,锻造了一支政治坚定、业务精通、作风优良的社区矫正工作队伍,为社区矫正工作高质量发展提供坚实保障。
下一步,雨城区司法局将不断优化工作举措,推动社区矫正监督管理更精准、教育帮扶更暖心、业务能力再提升,以更高标准、更实举措提升社区矫正工作监管效能和教育帮扶质量。