四川蜀天信息技术有限公司获评2024年度 “天府综改标杆企业”

近日，四川省国资委公布了“天府综改企业”2024年度评估结果，雅投集团下属四川蜀天信息技术有限公司获评“天府综改企业”2024年度重点改革任务评估“标杆企业”。这一殊荣不仅是对蜀天信息公司深化市场化改革、激发内生动力的高度认可，更标志着其在国企改革赛道上迈出了具有示范意义的关键一步。

自入选天府综改企业以来，蜀天信息公司紧扣“增强核心竞争力，提升国有资本运营效率”核心目标，以改革破局、机制赋能为抓手，在技术攻坚、科技创新、治理改革等领域持续发力，用实际行动交出了一份改革有力度、创新有实效的答卷。

一、绿色算力筑根基：技术攻坚与能源转型双向赋能。依托雅安水电资源优势，公司构建起清洁能源+智能运维的绿色算力模式，以雅安大数据产业园40000+机柜规模为支撑，通过0.34元/度的低廉水电消纳电价，直接降低AI算力成本超30%，同步优化能源结构、升级节能技术，推进智能运维系统迭代，以AI算法实现设备故障预测与动态调优，契合“双碳”战略方向，真正将绿色融入算力服务的每一环。

二、创新成果强内核：技术研发与成果转化双向发力。公司坚持改革促发展、创新强根基，在技术研发与成果转化上双向发力，一方面，加大研发投入推动产学研深度融合，参与发布标准3个，申报课题10余个，产学研项目8个；另一方面，深耕重点行业需求，围绕重点行业打造定制+模块化的解决方案矩阵，拓展客户集群。截至目前，公司已获注册商标35个、授权发明专利37个、实用新型专利17个，登记软件著作权39个并取得ISO、ITSS、CMMI3等资质证书23个，用扎实的知识产权与资质储备，为技术创新筑牢根基。

三、机制改革激活力：选人用人与团队效能双向提升。公司打破用人壁垒，通过部门主管岗位公开竞聘，构建“能者上、庸者下、平者让”的选人用人体系。今年7月开展的竞聘中，10名骨干员工同台竞技，结合自身工作经验与专业知识，深入分析部门特点与需求，提出了一系列富有建设性的工作方案。公司通过公开竞争引入新鲜血液，构建起成长有通道、发展有空间的良性生态，优化管理团队结构，激活团队协同效率与业务创新动能。