知常明变者赢,守正创新者进。习
兴创洒光,百转千回,守正“百花齐放”之活力源泉
“一花独放不是春,百花齐放春满园。”立足新阶段新变化,雅安气象部门牢牢扭住创新驱动这个“牛鼻子”,以“党建网+”为基础,不断探索党建引领气象事业发展的新模式新路径,在党建业务融合、气象服务、经费保障等领域齐发力,打破缚手缚脚的成长桎梏,推出时效长远的创新举措,全面引导全市气象部门以创新思维和举措为“金钥匙”,实力打开突破瓶颈、解决问题的“万能锁”,持“稳中有进、棋高一着”的拓荒者之姿,高掌远跖出“千树万树梨花开,百花齐放蝶自来”的多元化创新格局。
2022年,雅安气象部门自主研发“雅安市地质(山洪)灾害防御精准靶向智慧气象服务系统”,并在全省自然资源系统和全市水利系统推广运用,落实预警信息闭环管理,得到省局领导和市政府主要领导的充分肯定;积极争取地方财政投入,全市气象部门干部职工目标绩效考核奖全部纳入地方财政保障;市局机关党建文化长廊被市直属机关工委评为“市级十佳党建文化长廊“,党建文化建设成为继“121”党建工作法,“三看、三评”工作机制后又一张靓丽名片;雅安市气象局首次被人社部、中国气象局联合授予“全国气象部门先进集体”荣誉称号。
聚才筑基,百果千珍,守正“百家争鸣”之春潮涌动
“致天下之治者在人才。” 创新驱动的实质是在人才驱动。雅安气象部门充分发挥人才观念思路活、方法手段多等优势,以雅安气象事业高质量发展为契机,促进人才链与创新链、业务链、服务链等互容互嵌,引导人才深入气象事业发展中聚心、聚力、聚智,带动以新思路“破题”、以新方法“破冰”、以新措施“破局”,突破平庸、增塑特色,绘足气象事业“百家争鸣、和而不同”的盎然生机,让“才露尖尖角”的“创新小荷”在基层建设的“一池春水”中,结出“接天莲叶无穷碧”的“创新藕果”,造就洋洋百家、群星争鸣的高光时刻。
过去一年,雅安气象部门有序开展国编和地编招录,多渠道引进人才,组织招录了16名毕业生,基本解决市县气象部门缺人的问题;将全市气象部门干部纳入地方组织部门常规培训范围;加强干部交流挂职,先后选派2名干部参加省上挂职锻炼,选派3名干部到市文明办、市直机关工委、市森林防灭火指挥部办公室交流学习;
千帆竞发,百折不移,守正“百舸争流”之火热浪潮
满眼生机转化钧,天工人巧日争新。一项改革创新的伟大事业,一个千帆竞发、百舸争流的伟大时代,站在蓄势待发的新起点,雅安气象部门依托雅安得天独厚气候优势,琢璞为玉、百炼成钢,在惊涛骇浪中挺立潮头、在栉风沐雨中书写华章,让气象事业之舸在创新浪花的激荡中争相流出炫目的光彩。
2022年,雅安气象部门圆满完成“6.1”、“9.5”抗震救灾和气象保障服务;完成战高温、防暴雨各项气象预警预报工作,气象服务获得地方党委政府好评;
结束语
近日,《求是》杂志发表习