雨城区“三举措”落实落细村（社区）示范型退役军人服务站创建工作

为深入贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述，推进退役军人事务领域治理能力、治理体系现代化，加快实现退役军人服务体系从“有”到“优”，进一步抓基层、强基础、高质量推进服务保障体系建设 ，按照“全省退役军人事务工作局长会议”及“全省退役军人服务中心主任会议”要求，雨城区退役军人事务局专题研究，精心安排，全力推进村（社区）示范型退役军人服务站创建工作。

一、提前谋划，精心组织。今年年初制定了《雅安市雨城区2021年示范型服务站建设方案》，明确创建目标任务。局领导多次研究部署12个300人以上的村（社区）退役军人服务站创建全国示范型退役军人服务站工作，并要求各创建单位按照时间节点开展工作，并向区退役军人事务局定期报送工作开展情况。

二、深入基层，点对点指导。一是区领导、局领导多次带领服务中心，联合镇（街道）、村（社区）退役军人服务站负责同志以及广告公司现场谋划，积极整合和有效利用村（社区）服务站现有资源，拓展服务站功能和服务范围，在完成规定的建设标准以外，突出特色、打造亮点，创造性做好退役军人服务站建设。二是指导村（社区）退役军人服务站按照《村（社区）退役军人服务站建设管理指导标准（试行）》，从组织领导、工作保障、思政引领、信息采集、走访慰问、优抚帮扶、就业创业、权益维护、志愿服务和其他工作10个大项55个小项目逐一完善档案资料，全面推进示范型退役军人服务站建设。

三、严格督查，落实创建任务。一是将创建工作纳入对全年退役军人重点工作的考核，制定了督查考核的相关标准细则。二是成立督导小组，定期和不定期对有创建任务的12个村（社区）退役军人服务站开展实地督导。通过听取汇报、查阅资料、现场交流等方式，重点督导服务站政治文化建设、工作运行保障、基础业务开展、工作台账建立等工作情况。对督导过程中发现的问题，现场提出有针对性的工作建议，并明确整改时限；对进度缓慢的服务站进行谈话提醒。