雅安市围绕“妥善安置、合理使用、人岗相适、人尽其才”的目标,着眼退役士兵专业特长,契合安置岗位需求,着力提升人岗匹配度,高质量完成全市政府安排工作退役士兵安置工作。
统筹谋划到位。组织召开移交安置工作会议,规范档案审核,制定安置方案,优化安置流程,细化安置措施。组织开展岗前适应性培训、安置政策宣讲、岗位见习锻炼,参与退役士兵120余人次,帮助退役士兵身份转换和角色转变。强化退役军人事务部门与机构编制、人社等部门协同配合,精心筹集安置岗位,精准摸排退役士兵就业需求和用人单位岗位需求两个底数,推动实现人岗相适。
政策执行到位。实行“阳光”安置,坚持安置岗位计划、安置去向条件和单位、安置人员名单、退役士兵个人赋分排名情况、安置结果“五公开”,采取“直通+积分”选岗方式,纪检部门全程参与监督,确保安置工作阳光透明,实现退役士兵、用人单位“双满意”。
延伸服务到位。聚焦退役士兵安置过程中重难点问题,靠前服务,提升退役士兵报到落户、预备役登记、社会保险和组织关系转接服务水平,协调解决退役士兵关心关注的热点问题30余件次。组织将退役士兵送至接收单位,指导督促接收单位落实退役士兵各项待遇和保障,助力退役士兵更好服务地方经济社会发展。