城投公司开展选人用人专题培训

为切实增强组织人事工作人员的履职能力，不断提高选人用人工作科学化、规范化、制度化水平，夯实城投公司及所属企业选人用人工作，近日，城投公司组织开展选人用人专题培训。

培训会上，针对“选人用人”重点监督工作及日常调研中发现选人用人工作政策执行及业务开展等方面存在的问题，培训人员对《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》《党政领导干部选拔任用工作条例》《四川省选拔任用党政领导干部讨论决定办法》等相关文件进行领学，对选人用人过程中涉及流程进行了全面梳理，按照问题导向的原则，对各子公司选人用人的薄弱环节进行了重点讲解，培训会上重点围绕招聘工作、干部选拔任用工作、干部人事档案日常管理与参会人员进行深入交流讨论，培训还开设答疑互动环节，对选人用人工作中遇到的疑点、难点问题一一解答，手把手教学，现场讨论气氛热烈。

通过此次培训，切实增强了各子公司规范选人用人工作的责任感，进一步掌握了干部选任政策，在今后工作中，各子公司将严格按照规定程序开展干部选任工作，针对选人用人专项检查发现的问题，举一反三、全面自查，扎扎实实把存在的问题改实改好，以务实举措抓实巡察整改。

参会人员纷纷表示，本次培训获益匪浅，主题鲜明，内容丰富，重点突出，与日常组织人事管理工作紧密相关，具有很强的针对性、指导性和实践性。今后，城投公司将持续加强人事业务培训，帮助组织人事工作者进一步掌握新形势下的政策制度、熟悉工作技能、提升专业素质、增强履职能力，着力打造忠诚干净担当的组织人事高素质干部队伍，为推动城投公司的高质量发展提供有力的干部支撑。