(雅安市人民政府)
为深入贯彻落实市委市政府关于经济社会发展的系列部署要求,市社保中心紧扣全市经济发展布局,立足“服务企业、服务民生、服务基层”职责定位,思考在前、谋划在先,以“三抓三促”为抓手,明确下一步发力方向,为雅安经济高质量发展贡献社保力量。
一、抓政策落地促企业减负,在优化营商环境中体现“社保力度”。一是降费减负再精准。紧盯全市产业结构调整和重大项目布局,提前测算社保降费率的释放空间,建立新开工企业“白名单”推送机制,确保政策红利“免申即享”,助力企业轻装上阵。二是服务触角再前移。主动对接发改、经信部门,提前掌握新招商企业、新开工项目清单,变“坐等上门”为“提前介入”,量身定制“一企一策”参保方案,从源头帮助企业规范用工、防范风险。三是网办质效再提升。持续深化“一窗通办”“一网通办”,针对重点企业开设“绿色专窗”、配备服务专员,探索高频业务“智能秒批”,让数据多跑路、企业少跑腿。
二、抓数字赋能促民生提效,在增进群众福祉中传递“社保温度”。一是打造“就近可及”的服务圈。深化“社银合作”,推动参保登记、待遇资格认证等高频事项下沉更多银行网点、乡镇基层,构建“15分钟社保服务圈”,让群众在家门口办成事。二是构建“多元立体”的服务网。建强“社保服务先锋队”,针对高龄、残疾等特殊群体建立“主动发现、上门服务”机制。加强对灵活就业、新业态从业人员的政策精准推送,引导其主动参保、放心缴费。三是兜牢“稳幸福”的保障线。推广“静默认证为主、自助认证为辅、上门认证为补”的资格认证模式,确保待遇按时足额发放。落实困难群体代缴政策,做到“不漏一户、不落一人”,在共同富裕路上兜住底、兜准底、兜好底。
三、抓强基固本促基层增效,在夯实发展基础中筑牢“社保防线”。一是以数赋能强支撑。依托省级大数据平台,持续开展数据治理,提升数据质量。深化“退休一件事”等跨部门联办,打破信息壁垒,实现“一次提交、多方复用”。二是下沉资源强队伍。参照“综合柜员制”标准,通过“送训下乡”“跟班轮训”等方式,为县乡两级培养一批懂政策、会操作、能答疑的“全科社保专员”,提升基层经办硬实力。三是严防风险强监管。紧盯基金运行安全,强化“制度+技术”双重防控,利用系统预警对高风险业务实行提级审核、全程留痕。常态化开展疑点数据核查和警示教育,守好群众的“养老钱”“保命钱”,以高水平安全护航高质量发展。