雅安市财政局举办全过程预算绩效管理专题培训

2026年1月8日，雅安市财政局举办全过程预算绩效管理专题培训，市级各预算单位相关负责同志共计130余人参加培训。此次培训旨在全面贯彻省委、省政府关于深化预算绩效管理改革的决策部署，进一步提升全市预算绩效管理科学化、规范化、系统化水平，推动财政资金聚力增效。

本次培训围绕预算绩效管理全流程，通过典型问题剖析和实务操作指导相结合的方式开展。一是构建全过程绩效管理框架。以“政策对比+案例分析”相结合的方式搭建全链条闭环管理体系，系统梳理绩效管理制度框架与操作要点，推动预算与绩效管理一体化。二是聚焦绩效管理关键环节。事前评估聚焦项目立项必要性与目标合理性；事中监控与目标绩效依托信息系统动态跟踪执行进度与目标实现情况，建立预警纠偏机制；事后评价与结果应用落实“三挂钩一整改”，将评价结果与预算安排、政策优化、管理改进挂钩，形成管理闭环。三是深化绩效管理实践应用。以雅安市绩效评价实践为例，系统展示“目标—监控—评价—应用”的全链条运行逻辑，通过压实主体责任、提升评价质量、强化结果运用等具体路径，为构建常态长效的绩效管理体系提供了可操作的实践范本。

培训指出，市级各单位要强化绩效管理主体责任，深入落实全过程预算绩效管理要求，切实提升绩效管理能力。

下一步，市财政局将持续加强业务指导，切实将绩效管理成果转化为提高财政资金使用效益、促进经济社会高质量发展的实际成效，为建设社会主义现代化雅安提供坚实的财政保障。