雅安市税务局举办县区局局长考场 “以学促干”推动“执行提升年”各项工作落地落实

为认真贯彻落实雅安市税务局党委关于“执行提升年”的工作总要求，锚定“以考促学、以学促干”目标，市税务局创新举办县区局局长考场，推动“一把手”主动发挥“头雁效应”，为激励全市系统干部职工学深谋实抓工作树标杆、打样板。

市税务局党委高度重视县区局局长测验工作，主要负责人亲自谋划、亲自监考、亲自督导，结合测验结果中发现的问题短板，有针对性地提出改进意见，要求将良好学风和作风带进班子、带到全局，切实起到以上率下的示范带动作用，激活基层干部干事创业的“一池春水”。年初以来，市税务局已先后组织开展2期县区局局长考场测验，测验采取闭卷考试形式，采取“定时测验+发现问题+经验收集+对点反馈”的模式进行。

县区局局长们纷纷表示，通过测验，在考、查、改过程中全面加深了对当前各项重点工作应知应会知识的理解和把握，对今后抓好县区局工作也有了更加清晰的思路认识。下一步，将把优良学风作风带回本单位，发挥表率作用，持续增强全局干部职工学习的主动性、积极性、有效性，加强学习成果转化运用，以务实行动进一步打通税务基层工作落实的“最后一公里”。