护理部召开2022年护理责任组长年终述职汇报会

为总结2022年护理工作情况，提高临床科室护理质量与安全管理水平，保障临床护理质量与安全，同时选拔一批优秀护理人才，完善护理梯队建设，激励优秀护理人才敬业奉献，开拓创新。护理部于1月5日13：30在医师培训中心学术厅开展线上线下“2022年护理责任组长年终述职汇报会”，护理责任组长及部分护士长约60人参加现场汇报，钉钉院级学习群63人观看线上直播。

本次汇报会由护理部李娟副主任主持，护理部李智慧副主任、李娟副主任、片区李国蓉护士长、杜娟护士长担任评委。经过前期评价考核共计53名护理责任组长参与此次述职汇报。会上，各位责任组长从个人简介、工作业绩情况、工作亮点情况、工作瓶颈/问题及下一步工作计划五方面进行了述职汇报。述职完毕，由四位评委老师进行现场点评：首先对现场护理责任组长的全年工作进行肯定；其次从述职汇报PPT制作、问题呈现方式、改进措施落实效果及来年工作计划制定进行分别举例点评；最后指出护理责任组长要对科室护理质量与安全管理过程要提高，措施要落地，目的要帮助科室进一步实现护理质量发展，同时履行“传帮带”职责，帮助科室护理人员成长。

最后护理部胡盛琳主任进行现场总结。胡盛琳主任分别从现场述职、责任组长职责及临床工作情况三方面进行总结、并指出护理责任组长要“四有”：一、有责任意识，主动作为，规避不良事件发生；二、有责任能力，提升自己，增强解决临床护理问题的能力；三、有责任行为，不仅要自我提升还是帮助低年资护士成长；四、有责任成果，对自我成绩要转化为成果体现，实现自我价值。

在医院“十四五”发展规划引领下，我们将始终确保护理质量与安全管理，责任组长作为科室中坚力量必以敬畏之心履行职责、以赤诚之心对待患者，在护理高质量发展时代背景下做好主人翁，建功新时代！