雅安市统计局“三股劲”做强统计教育培训工作

为切实提升统计教育培训工作水平，雅安市统计局从人事基础工作、人才工作、教育培训等要求出发，发挥“三股劲”精神，做强统计教育培训工作。

一是坚持完善培训机制，强制度靠“韧劲”。切实加强领导，实行一把手亲自抓，分管领导具体抓的机制，进一步完善统计队伍建设和教育培训等机制。年初认真做好2021年度人才培养与教育培训设计，依托组织部、党校等部门，着眼“请进来”和“走出去”，按照时间节点稳步推进。

二是坚持夯实理论学习，补短板显“拼劲”。一方面，结合党史学习教育推动理论学习“全覆盖”。由党支部、党小组分别组织党员开展集中学习，制订专题学习方案，发放学习资料。利用学习强国APP开展自学，每周通报个人学习得分；另一方面，结合统计特色制订方案及实施计划表，推进“数海先锋·护航发展”党建品牌创建。组织开展“党员政治生日”“追忆峥嵘岁月·传承红色精神”“歌声里的党史”“学党史·铭初心”党史知识竞赛等主题党日活动，不断锤炼党性修养。

三是坚持开展业务培训，创模板有“干劲”。在充分了解县（区）教育培训需求基础上，以调研和培训相结合方式，全力推进统计业务培训常态化。建立调研长效机制，要求所有市局中层以上干部必须坚决做到“三个走到”，有风险的统计调查单位必须走到，有增长点的潜力对象必须走到，所有县（区）统计对口科室必须走到。承办全省工业统计数据评估培训会，配合组织四川省统计系统青年党员干部党史学习教育专题培训班，规范做好全市统计执法检查工作培训会、全市劳动工资统计工作暨业务培训会、各季度经济运行调度会、各专业统计培训会等会议20余次，完成8个县（区）共计1000余人次的业务培训。