戎耀归蜀“定岗式”招聘 助推退役军人（军属）就业

为进一步促进我市退役军人就业，积极探索退役军人就业新机制，9月2日，雅安市退役军人事务局联合雅化集团开展“戎耀归蜀”退役军人(军属）“定岗式”培训专场招聘会，40余名退役军人（军属）参加。

“定岗式”培训招聘 退役军人就业意愿高

招聘会上首先向参加招聘会的退役军人（军属）播放了雅化集团和雅化锂业公司介绍宣传片。随后，雅化集团和雅化锂业公司相关负责人就公司现状、未来规划，以及岗位、福利待遇等方面进行了讲解。讲解后，现场分组进行面试，参加招聘会的退役军人就业意愿高。

据悉，本次专场招聘为退役军人（军属）提供了生产技术人员、机电维修工、检验人员三大类共计200个岗位，提供岗位数量多。同时通过招聘后将采取“定岗式”培训，培训方式为理论授课+现场实操，主要培训具有专业知识和高技能的锂业生产线生产技术人员、检验人员等，培训期间视同上岗且购买社保，经培训考核后，分配岗位。

本次招聘会只是我市促进退役军人就业创业的一个小缩影。据不完全统计，今年1-8月份，我市共举行18场各类型退役军人（军属）专场招聘会，先后共提供16000余个岗位，410余名退役军人签订意向性就业协议。

“戎耀归蜀”新品牌 在雅落地见成效

2022年8月19日，“戎耀归蜀”四川退役军人及军属招聘品牌发布仪式在成都举行。该品牌的发布，将有助于进一步拓宽退役军人就业渠道，助推退役军人就业创业提质增量。

本次招聘会也是“戎耀归蜀”四川退役军人及军属品牌发布后，我市落地实施的一大举措，同时也取得了较好的成效。

今后，雅安市退役军人事务局将继续运用好“戎耀归蜀”品牌，进一步推动退役军人（军属）就业创业服务再上新台阶。在开展退役士兵职业教育和技能培训工作上，将加强军地合作，分阶段开展退役前技能储备和退役后职业技能培训工作。不断拓展就业岗位，通过单位“定向式”招聘一批、机构“订单式”推荐一批、企业“定岗式”吸纳一批的方式，帮助更多退役军人（军属）就业，提升全市退役军人就业创业质效。