强化新员工培训 加强人才队伍建设——雅安交建集团2022年高校毕业生入职培训圆满结束

近日，雅安交建集团首批集中招录的28名高校毕业生顺利结业入职，集团公司党委书记、董事长漆家华表示祝贺和希望。

本次入职前培训围绕“建设千亿交建”这一主题，采用“军训+培训”的模式培训，内容丰富、形式多样、针对性和实用性强。让新入职高校毕业生全面系统地了解雅安发展态势、集团公司发展历程和战略规划，帮助大家尽快转换角色，快速融入工作岗位。

漆家华表示，希望全体新入职高校毕业生切实做到理论与实践相结合、学习与工作相结合、企业发展与个人成才相结合，持续学习业务技能、专业知识，做好职业规划，提升团结协作能力，实现自身素质快速提升，并向培训中9名获得优秀学员颁发了荣誉证书。漆家华强调，集团各单位要及时做好新入职员工的培养、使用和管理工作，关心新员工成长，加强岗位练兵、注重岗位成才，保证留得住、育得优、用得好，为集团公司高质量发展提供人才支撑。通过培训，学员增长了知识，锻炼了身体，磨炼了意志，团队精神得到塑造，力量和品格得到锤炼，感受到交建集团的昨天是光荣的、今天是灿烂的、明天是充满希望的。学员纷纷表示“将尽快适应新环境，快速融入交建集团大家庭，在本职岗位上干出特色、干出亮点，为建设“千亿交建”贡献一份力量”。