雅安市信访局召开“转作风、树新风、 作表率、抓落实”专项行动动员部署会

2月15日下午，雅安市信访局召开专题党组（扩大）会议，学习市纪委五届二次全会精神，并对“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动进行动员部署，全体干部职工参加会议。

会议传达学习了十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届六次全会和市纪委五届二次全会精神以及市委书记李酌在市纪委第五届二次全会上的重要讲话精神，全文学习了《雅安市“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动方案》，对作风不实、表率不足、落实不力3个方面14种表现形式进行了重点学习，并从明确工作任务、突出工作重点、结合信访实际保障工作落实方面作了相关安排部署。

市政府副秘书长、市信访局局长何晓东强调，开展此次专项行动目的是坚决破除一切阻碍雅安发展的作风顽疾，把硬作风转化为雷厉风行的执行力、攻坚克难的战斗力、奋进跨越的竞争力，激发党员干部在“三城三示范”上勇担当、作表率，为加快建设川藏铁路第一城、绿色发展示范市提供坚强的纪律作风保障。何晓东同志要求，一是局党组要通过理论学习中心组开展“转作风、树新风、作表率、抓落实”专题学习研讨，机关党支部、党小组要组织全体党员干部认真学习中央、省委和市委对作风建设的要求，结合信访职责深入研讨如何转作风的具体措施，更好地为民解难、为党分忧。二是干部职工以科室为单位，每名科室成员主动对标，通过自己找、同事帮、科室负责人提等方式，查找作风不实、表率不足、落实不力3个方面存在的问题，形成问题清单，逐项提出整改措施。三是局班子成员要下沉到县（区）走访调研，征求作风建设方面的意见建议，以及从近年来群众对信访工作不满意的方面查找存在的问题。四是开门做好作风建设。高度关注信访事项办理群众满意度评价，对近年来群众满意度较低的信访事项进行复盘，从作风不实、表率不足、落实不力3个方面查找存在的问题。学习先进单位好的工作经验和扎实工作作风，激发干部职工干事创业的竞进意识和实干精神。五是正风气树导向。真抓实干，守正创新，以勇争一流的精神，确保信访“三率”水平、治重化积专项行动继续保持在全省第一方阵，全力创建全国信访工作示范县（区），积极推进乡镇（街道）建立信访工作联席会议机制、村（社区）试行信访代理制度。六是强化组织领导。成立市信访局“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动领导小组，结合实际制定工作方案，按照市委提出的8个方面具体措施要求，认真开展好此次专项行动，并注重提炼好经验、好做法，力争形成一批制度成果，推动信访系统作风建设常态化长效化。

会后，干部职工纷纷表示，要以此项专项行动为契机，结合自身实际主动查摆存在的问题，限时整改，坚决革除作风上存在的顽瘴痼疾，形成竞进严实精细的工作作风，推动全市信访工作上新台阶。