雅安市坚持“三向发力”抓实退役军人就业安置工作

统筹谋划，在阳光安置上发力。在充分考虑退役士兵安置意愿的基础上，加强与编办、人力资源社会保障等部门沟通联系，协调落实拟安置单位和安置岗位。创新实施安置选岗工作新模式，在严格落实量化计分排序选岗的基础上，以“人岗相适、人尽其才”为目标，兼顾退役士兵专业特长和单位用人需求，现场组织按量化计分排名依序选岗，并组织将由政府安排工作退役士兵送至安置单位，圆满完成2024年由政府安排工作退役士兵安置工作，确保全过程“阳光安置”。

系统教育，在角色转变上发力。组织自主就业退役士兵、由政府安排工作退役士兵适应性培训2期，开展职业技能培训3期，开展到退役军人事务部门、就业见习基地等见习锻炼，全面加强思想政治、行政事务、安全保密等教育，组织学习《中华人民共和国退役军人保障法》等法律法规和相关政策规定，引导退役士兵转变思想观念，发扬良好作风，尽快融入地方工作。

精准服务，在就业创业上发力。依托企业双拥联盟等用工供需平台，精准对接军地融合专业的供需，破解退役军人就业创业难、企业特殊工种用工难的问题，今年以来联合应急管理、公安等开展专职救援队伍、辅警等岗位推介活动3次，成功帮助70余名退役士兵入职。举办“戎耀归蜀”退役军人及军属专场招聘会9场次，联合开展“春风行动”“送岗位下乡”招聘活动10场。扩大退役军人就业创业导师团队规模，为退役军人及军属免费提供服务200余人次，走访退役军人创（领）办企业20余家。