为进一步推进水资源管理有关工作,提升水资源管理水平,切实抓好2021年度实行最严格水资源管理制度考核工作,雅安市水利局围绕“查问题 、补短板、抓落实”,组织各县(区)水利局召开了水资源管理工作视频会。
会上市水利局水资源科对生态流量、水量分配、节约用水、取水许可、取水计量、用水总量统计和小水电清理整改等具体工作中存在的问题进行了通报,分析了各县(区)在思想认识、工作措施和创新攻坚上的短板,主要表现为水资源工作重视程度不高,措施不完善落实不具体,工作缺乏亮点特色。为做好水资源管理各项工作,市水利局副局长张勇强调各县(区)要进一步提升思想认识,聚焦问题,分类施策,精准发力,持续抓好落实以下十项工作:
一是持续深化小水电清理整改“回头看”工作。各县(区)要继续做好统筹协调,强化部门沟通联动,落实小水电清理整改“回头看”齐抓共管,防止问题反弹。二是持续强化水电站生态流量监管工作。要抓住“生态流量”这个牛鼻子,建立长效监管机制,按照“核得准,测得精,看得清,放得够,管得住”工作的方法,进一步加强生态流量各项监管工作。三是进一步强化取用水管理。守住水资源保护红线和开发利用上线,以取水许可管理为抓手,加强取水用水事前事中事后管理。四是做好用水统计工作。坚持“四水四定”原则,做好区域、流域用水总量统计工作。五是扎实推进最严格水资源管理制度考核工作。各县(区)要对标对表,把每条考核事项落实给具体部门、具体科室,具体人员,压实考核责任,做好考核材料、数据收集等工作。六是加强节约载体创建。加大节水载体创建力度,各县(区)精选一批节水制度完善、节水设施完备、节水技术先进、节水成效显著的单位,推荐力创成省、市级节水型单位。七是强化用水计量安装。各县(区)转变工作管理模式,加强取用水户安装计量设施宣传,落实取用水户主任责任,加大对违发违规取水户处理力度。七是做好水量分配和水资源调度。用好技术支撑单位,科学编制水量分配方案,确保指标合理、措施可行,配合省市做好水资源调度相关工作。八是做好年度工作总结。认真梳理提炼2021年度工作中的亮点特点,查找不足,研究措施,提升下一年工作水平。十是配合做好河湖长制等相关工作。