2023年，全市信访系统按照市委、市政府“工作提升年”要求，深入开展“转作风、树新风、作表率、抓落实”巩固提升行动。
市信访局：2月8日上午，市信访局召开“转树作抓”巩固提升行动动员部署会。市政府副市长、市公安局局长张春刚出席会议并讲话。会议通报了2022年“转树作抓”专项行动中梳理出的群众最不满意的作风问题整改情况和公开承诺事项完成情况，对局机关“转树作抓”巩固提升行动进行安排部署，局班子和班子成员围绕今年信访重点工作，分别作出公开承诺。
张春刚副市长要求，全体信访干部要强化风险防控意识，坚持底线思维，紧盯突出信访矛盾问题，充分发挥信访联席会议统筹协调作用，督促指导责任单位依法及时就地化解矛盾纠纷，为全面建设社会主义现代化雅安营造和谐稳定环境。要坚持高位对标、加压提标，摒弃“差不多”的态度、克服“一般化”倾向，持续整治“四风”，切实把市委巡察组反馈问题整改彻底，把部署的重点工作和承诺事项落地落细，推动雅安信访工作再上新台阶。
会议指出，要聚焦本局部署的七项重点提升工作任务和六条承诺事项，进一步细化指标和措施，建立动态管理清单，按时间节点统筹推进，确保各项部署付诸行动，见之于成效。要把巩固提升行动同党史学习教育常态化长效化、巡察反馈问题整改、重要时段信访保障等工作有机结合，让新风清风充实到信访工作每个环节，把作风建设成效体现在群众满意度的不断提升上来，体现在广大群众真切可感的实惠上来。
天全县信访局：2月15日，天全县信访局召开“转树作抓”巩固提升动员部署会。会议要求，要着眼县委、县政府中心工作，紧扣“转树作抓”巩固提升行动，着力解决一批信访积案和矛盾突出问题；要充分发挥乡镇信访联席会议和信访代理制度的作用，通过多元化调解，调动更多的社会力量参与到重大信访矛盾化解和积案化解中；要通过学习培训、一线处理问题、“传帮带”等途径锻造一支心怀群众、作风过硬、敢打硬仗、能打胜仗的信访干部队伍；要强化自身建设，认真制定专项行动具体措施，结合党风廉政建设责任制工作，常态化开展日常监督工作，严格执行作风建设有关规定，推动干部树牢规矩意识、敬畏意识，努力以昂扬精神状态和过硬作风形象保障全县现代化建设开好局、起好步。
宝兴县信访局：2月15日，宝兴县信访局召开“转树作抓”巩固提升动员部署会。会议要求，全局干部职工要充分认识“转树作抓”巩固提升行动的重要性，全面落实“五提五拼”要求，全力以赴创建“全国信访工作示范县”，认真查找存在的问题，举一反三，提高素质，全面整改。要增强风险意识，坚持底线思维，认真分析研判风险矛盾，打牢基层基础，主动适应有风有雨的“新常态”，始终保持风雨兼程的“在状态”，凝聚提升工作质效的压力感、危机感、责任感和使命感，咬定目标不放松、靶向排头争标杆。要提升自身素质维护好单位形象，做好群众的贴心人，当好连心桥。
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