雅安市林业局青年理论学习小组开展“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动暨加强年轻干部教育管理监督座谈会

以奋进之志，谱青春华章。2月25日，市林业局青年理论学习小组召开座谈会，专题学习习近平总书记重要文章《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》，围绕“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动暨加强年轻干部教育管理监督进行剖析谈话，结合市第五次党代会精神及林业高质量发展开展交流讨论。局党组成员、机关党委书记任大俊出席会议并讲话。

会上，市林业局机关党委副书记兼机关纪委书记魏华刚（2020年度雅安好人）与青年干部交心谈话，聚焦高度警惕防范“涉网”腐败对年轻干部的侵蚀等热点，深刻分析阐释从严从实加强对年轻干部教育管理监督，提高拒腐防变免疫力的重要性和紧迫性；以常学促提智、专业促精工、实干促成效，示范担当作表率、廉洁勤政做榜样、反思改进做“新人”和不负组织信任与嘱托、不负亲人关爱与期待、不负自身汗水与年华的“3促3做3不负”理念引导年轻干部坚定信念立场，牢记初心使命，正确对待权力，严守纪法规矩，争做时代标兵，贡献林业发展。

青年理论学习小组成员围绕“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动积极讨论，对标查找自身存在的差距，结合市第五次党代会精神就当前林业发展如何融入“三城三示范”建设进行讨论，一致表示，要紧扣市委、市政府决策部署，立足岗位职责，人尽其才，把工作抓实干好，为“川藏铁路第一城，绿色发展示范市”建设做出更多努力。

任大俊认真传达学习近期中央、省、市对年轻干部提出的新要求，对大家提出工作要求并强调：年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才；要注重工作方式方法，抓重点、抓细节，重协调配合和沟通交流，言谈举止要严谨，要善于总结提炼和自我反思，对标“五破五立”和“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动实施方案，以新作风开启新征程，立足本职岗位为林业高质量发展贡献青春力量。

会议还通报了市林业局团支部2021年度工作情况，就2022年团支部工作及青年理论学习会前分享和“青年微讲坛”等进行部署安排。