雅安市召开市总河长办公室主任会议

6月25日，雅安市召开市总河长办公室主任会议。市政府副市长、市总河长办公室主任邓朝金出席会议并讲话，市政府副秘书长、市总河长办公室副主任孟国才主持会议。市总河长办公室主任、副主任，市总河长办公室成员单位主要负责同志，各县（区）总河长办公室主任，市河长制办公室主任、副主任及相关人员参加会议。

会议传达了全省防汛抗旱、地灾防治、河湖长制推进工作视频会议和省总河长办公室主任第20次会议精神，审议通过了《2025年雅安市全面强化河湖长制工作要点》，并总结了2024年度河湖长制工作，同时分析了存在的问题短板，安排部署了2025年河湖长制工作。

邓朝金指出，去年编制完成《雅安市幸福河湖建设规划》，天全河、荥经河被评为省级美丽河湖，天全河入选四川省2025年国家幸福河湖建设项目储备库；“解放模式”常态化运转，重点推进48个“解放模式”典型示范村建设，提炼总结特色工作和典型经验，广东、山西、江苏、山东等省外多地来雅学习“解放模式”；推进数字孪生青衣江流域（雅安段）建设先行先试项目，利用卫星遥感、AI识别等技术，结合手机APP等手段，及时精准排查处理岸线侵占、违法采砂等问题；升级改造PC端平台、微信小程序APP、微信公众号三部分构成的河长制湖长制信息化平台，实现巡河信息化、便利化、闭环化管理；全市10个国省考核断面水质优良率100%，森林覆盖率达69.42%，居全省第一。

邓朝金强调，去年河湖长制工作纳入水资源考核，考核结果为良好，排位16名，较以往有大幅度下滑，反映出我市河湖长制工作还存在很多短板和不足。首先是履职尽责不到位，部分基层河湖长巡河频次不够、不能有效发现并解决突出问题，统筹协调责任河湖管理保护还不够有力。其次是任务落实不到位，一些地方河湖“四乱”、污水直排、非法排污、垃圾入河等问题时有发生。最后是创先争优力度不够，部分县（区）河湖长制工作特色、亮点不多，部分县（区）河长制办公室统筹力度不够，部分村“解放模式”未常态化运转。

邓朝金要求，一是坚定践行习近平生态文明思想，筑牢河湖保护思想根基。要认真贯彻落实习近平生态文明思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，牢固树立绿水青山就是金山银山理念，认真落实党中央、国务院和省委、省政府关于全面推行河湖长制的决策部署，坚定落实“共抓大保护、不搞大开发”，持续筑牢雅安“天府之肺”“动植物基因库”生态本底。二是认清形势正视问题，切实增强做好河湖管护工作的责任感、紧迫感。要加强第三轮中央生态环境保护督察反馈问题和第三轮省级生态环境保护督察反馈问题整改，举一反三，避免问题重复出现；深刻反思去年考核存在的问题，认真汲取教训，做细做实河湖长制基础工作，全面增强创先争优的责任感、紧迫感，确保今年的考核重回第一方阵。三是聚焦重点工作任务，全面推进河湖长制提质增效。各级各部门要以问题为导向，以目标为牵引，重点抓好河湖环境整治、生态修复、水资源管控等重点工作，确保河湖长制工作走深走实。四是层层压实责任，确保河湖长制落地见效。各级河长要履职到位，提升发现问题、解决问题、上报问题的能力。部门之间要加强协同，形成工作合力，抓好河湖长制各项具体工作实施。同时要强化宣传引导，开展幸福河湖建设宣传和各类护河志愿活动，加强“解放模式”典型经验推广，营造全社会爱河护河的良好氛围。