思想铸魂·人才护航·党建聚力 雅州集团多维融合赋能高质量发展

近年来，雅州集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过强化思想引领筑牢根基、构建全链条人才机制锻造队伍、聚焦重点攻坚实现党建与业务深度融合，系统性思维和创新性实践赋能企业转型升级，为国有企业做强做优做大持续注入新动能。

一、思想引领铸魂：多维学习筑牢思想根基

雅州集团始终将思想建设作为高质量发展的核心引擎，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”、中心组学习等制度，第一时间传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，认真学习贯彻省委、市委全会精神等，教育引导党员干部在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领。2024年累计组织召开党委会38次，党委理论学习中心组学习会12次，学习内容达361项，为高质量发展奠定坚实思想基础。

二、护航人才发展：全链条机制锻造过硬队伍

以“人才强企”为导向，构建“选、育、用、留”全链条机制。一是实施培养计划，在干部“选育管用”上统筹谋划、通盘考虑、一体推进，坚持将业务骨干发展为党员、党员培养为骨干、党员骨干提拔为管理人员。二是强化实践淬炼，党员带头攻坚，形成“骨干—党员—干部”的良性循环，打造和建设“雅州红”党建品牌矩阵、构建“一红三兴”体系，组建党员攻坚小组，开展星级党组织、党员先锋岗评定，深入推进党务干部和生产经营干部的交流调整或者轮岗，让党务干部、生产经营型干部真正成为党建与业务相融合的内行人、引路人，锻造出一支政治坚定、能力过硬的先锋队伍。

三、聚力重点攻坚：党建融合赋能高质量发展

在改革发展中推动党建与公司治理深度融合。一是靶向发力，以年度生产经营重点工作为导向，在投资招引、产业培育、重大项目签约落地开工等工作中，化党建软任务为项目硬指标，全年跟踪考核管理，推动党建融入项目、融入管理、融入攻关，引导党员干部把注意力集中到干事创业上来、把兴奋点聚焦到高质量发展上来，打造党建与业务互融互促的完整链条和动态支撑网络。二是加强统筹，扎实有序推进帮扶村入户走访、调研考察、建强基础设施、发展特色产业等任务，协助帮扶村村民发展特色山羊养殖产业引种项目、开展农业技术培训。完成投资25万元的“一事一议”村主道破损修复项目，推进农村燃气改造和通信网络覆盖等，解决村民出行难、用气难等难题，坚持做群众信赖的贴心人、知心人。

下一步，雅州集团将进一步从服务大局、争创一流出发，围绕集团2025年度确定的加快推进层级改革等重点工作任务，坚定发展信心、持续深化改革、加快转型发展，抢抓机遇，攻坚克难，不断做强做优做大。