为充分发挥人才特别是高层次人才作用,优化政策导向,了解市级公立医院在绩效改革,考核,编制,人才引进、使用、激励,专业技术岗位设置,职称等方面目前的现状和存在的困难、需求,市卫生健康委二级调研员陶智琼、委人事科教科于9月1日至9月2日,对我市市级公立医院进行了调研。
陶智琼现场对医院的疑问进行了逐一解答,对需要上级或同级部门沟通、协调的问题进行了记录,表示将尽力解决医院人才队伍的后顾之忧。并要求医院根据自身需求,进一步将各类人才政策用好用活,为建设健康雅安、川西医疗中心、川藏铁路第一城充分发挥出人才价值。