一是统一进行安排布置。3月17日印发《雅安市司法局关于做好“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动主动查摆纠正相关工作的通知》,就查摆问题重点、查摆三个阶段、工作要求等进行安排,明确工作时限、工作责任人、工作程序,统一制作《收集意见建议清单》《个人问题整改清单》样表。
二是广泛收集意见建议。局领导和业务科室负责人按照责任分工,采取发函、走访调研、召开座谈会、电话、设立举报箱等方式,广泛收集上级领导、有关部门、管理服务对象、干部群众对市司法局作风建设方面的意见建议。要求每名领导干部通过上级点、群众提、自己找、互相帮,于4月15日之前完成《收集意见建议清单》。
三是分级审定《个人问题整改清单》。计划分管局领导于4月20日前召开分管科室人员会议,集中查摆作风建设问题,开展批评和自我批评,审定科级领导干部《个人问题整改清单》,讨论分管领域专项行动群众最不满意的作风问题。局长与领导班子成员交心谈心,审定县级领导干部的《个人问题整改清单》。
四是启动长效机制建设。计划4月15日前,向机关广大干部职工征求意见,查漏补缺提出建章立制清单,针对干部队伍在责任落实、监督管理、制度执行等方面存在的突出问题,通过立、改、废,固化形成一批制度机制,推动机关作风建设常态长效。
五是召开局党委会总体把关。计划4月25日前后,市司法局党委召开会议,专题听取局机关“转树作抓”专项行动工作开展情况,审定市司法局《群众最不满意的作风问题整改台账》,就下一步工作进行安排,全面推进践诺、作风问题整改、建章立制。