汉源县“三步走”抓好政府安排工作退役士兵接收安置准备工作

汉源县退役军人事务局着眼于总结经验教训、疏通堵点难点，推动移交安置“暖心”工程常态长效，扎实筹备好政府安排工作退役士兵接收安置前期准备工作。

提前部署强谋划。召开党组会、干部职工会，及时研究新政策新变化，围绕“阳光安置、积分选岗”的岗位配比、供选岗位、实际选岗等情况，总结岗位筹措中存在的困难问题，积极探讨岗位设置、安置工作质量提升、安置对象满意度提高等重点。

深入了解强服务。结合审档、入户走访等工作，访谈了近两年政府安排工作退役士兵，重点了解安置对象岗位适应及个人发展情况、工资收入及“五险一金”待遇保障落实等情况。针对部分安置对象对军龄转工龄、待安置期保障等问题提供咨询服务，对有意向的待安置对象提供见习岗位。

积极对接强质效。县退役军人事务局积极与机构编制、人力资源和社会保障等部门对接沟通，全面了解相关单位空编情况，广泛征求国有企业和乡镇等安置接收用人单位意见，结合退役军人自身实际情况，做到“人岗相适、人事相宜”，助力提升安置工作质效。