当前“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动正在我县上下如火如荼开展，为将专项行动抓实，切实收到预期效果，天全县审计局党组以专项行动为契机，积极解决转变干部职工作风问题中“人管人”出现的“弹性”管理问题，结合本局人员结构和工作实际，于3月初修订完善并通过《天全县审计局会风会纪管理制度》和《天全县审计局请销假及考勤制度》，在日常工作中严格打表，做到以规章制度“一把尺子量到底”规范干部职工行为，确保“转树作抓”专项行动走深走实。
《会风会纪管理制度》要求全体审计干部要站在讲政治的高度，充分认识改进会风、严肃会纪的重要性和必要性，进一步树牢纪律规矩意识，推动会风会纪持续好转。规定：一是要严格会议签到制度，二是要严格会议请假制度，三是要严明会场纪律，四是要加强会议组织和监督。并将会风会纪遵守情况纳入个人考核，干部职工在同一年度内违反上述纪律3次的，予以通报批评，责令作出书面检查，取消当年评先选优资格。同一年度内违反上述纪律造成严重后果，或被上级机关通报的，进行诫勉谈话、组织处理直至纪律处分。
《请销假及考勤制度》进一步明确了干部职工请销假的权限和流程，将违反制度的情况纳入个人年终考核，作为评先选优重要依据。
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