雅安市医保局召开青年干部座谈会 锤炼本领 担当作为 进一步激发奋进力量

为进一步激发青年干部干事创业的热情与担当，搭建一个交流思想、分享经验、凝聚共识的平台，9月26日，雅安市医疗保障局召开青年干部座谈会，局长谢纍主持会议并讲话。

座谈会首先由与会青年干部结合工作实际发言，围绕成长路径、能力提升和使命担当进行了深入交流，表达了干事创业的热情，也对职业发展、组织关怀提出了中肯建议，展现出医保青年队伍积极向上的精神风貌。座谈会还特别邀请参加市委组织部中青年干部培训班的王晓梅和郭宗敏两位同志作经验分享，现场交流心得体会。两位同志通过亲身经历向青年干部们生动诠释了担当与成长的含义，以实际行动体现了医保干部爱岗敬业、担当尽责的优秀品质，为青年干部提供了很好的指引。

谢纍在听取发言后指出，当前青年干部队伍整体充满活力，但也存在“三个不够”的问题：一是担当不够，部分同志面对新岗位存在畏难情绪；二是创新不够，习惯于按部就班，缺乏突破意识；三是活力不够，个别干部工作标杆不高，缺乏争先劲头。对此，对青年干部提出明确要求，要以新时代对年轻干部的核心要求“信念坚定、对党忠诚、实事求是、担当作为、清正廉洁、为民造福、勤学善思、增强本领”为根本遵循：一是旗帜鲜明讲政治，锤炼绝对忠诚的政治品格，要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终强化组织意识，不计较个人得失，不追求个人名利，时刻不忘自己应尽的义务和责任；二是聚焦主业讲能力，提升履职尽责的专业素养，要深钻业务，成为医保领域的“政策通”，要拓宽视野，广泛涉猎相关知识，优化知识结构，要有“本领恐慌”的危机感，提升综合素养，更好地应对复杂多样的工作挑战；三是强化担当重实干，激发攻坚克难的创新精神，要提升争先创优的意识，跳出思维定势，面对医保改革发展中的硬骨头，不回避、不退缩，不做躺平式的干部，以“闯”的精神和“创”的劲头打开新局面，全力跟上改革的步伐；四是持之以恒讲底线，坚守清正廉洁的纪律规矩，要保持清醒头脑，在政策制定、基金拨付、定点准入、费用审核、监督检查等各项工作中，严格按政策、按程序、按规矩办事，要深刻汲取各类违纪违法案件的教训，自觉抵制各种诱惑和“围猎”，对自己更是对家庭负责。

此次座谈会为青年干部成长指明了方向，大家表示将以榜样为镜，不断提升政治能力、锤炼专业本领、严守纪律底线，在医保改革发展的实践中贡献青春力量，努力成为让组织放心、让群众满意的合格干部。