凝心聚力暖英才 新春慰问促发展——我院开展高层次人才春节慰问座谈会

岁末天地寒，情谊暖人心。为深入贯彻落实人才强院战略，切实关心关爱医院高层次人才的工作与生活，2月2日下午，在医院书香文化馆开展高层次人才春节慰问座谈会。院党委书记陈心足、党委副书记院长张远国、副院长王建参会，座谈会慰问了医院2022年以来引进博士（含自主培养博士）或学科带头人，人力资源科、医务科、科教科负责人参会。

座谈中，远国院长为高层次人才们送上诚挚的问候与新春祝福，感谢他们为医院建设发展作出的突出贡献。随后，院领导与高层次人才们亲切座谈、深入交流。人才们分别讲述自己在来院后的工作进展、科研动态及问题建议，院领导认真倾听他们在临床一线项目研发、团队建设、职业发展等方面遇到的困难与诉求，人力资源科负责记录，针对人才提出的各项建议举措，院领导表示将持续优化人才服务保障体系，为人才干事创业营造更优质的环境。

座谈的最后，心足书记作总结性讲话：首先，他高度肯定了高层次人才在医疗技术创新、学科建设突破、人才梯队培养等领域的重要作用；其次，他指出高层次人才是医院核心竞争力的关键所在，是推动医院高质量发展的核心力量，医院始终将人才工作置于战略全局的突出位置，将一如既往地为人才提供广阔的发展舞台和坚实的保障支持；最后，他寄语人才们新年祝福，鼓励各位人才立足岗位、勇攀高峰，充分发挥自身专业优势与引领作用，打造医院博士团队在关键技术攻关、前沿学科探索等方面取得新突破，为医院学科建设、医疗服务水平提升注入更强动力。

高层次人才们纷纷表示，感谢院领导的深切关怀与重视，这份温暖让他们倍感振奋、备受鼓舞。在今后的工作中，将始终坚守初心、砥砺前行，把组织的关怀转化为干事创业的强大动力，以更饱满的热情、更务实的作风投入到医疗、教学、科研工作中，主动担当作为，积极攻坚克难，为医院持续高质量发展贡献更多智慧与力量。

此次慰问活动不仅让高层次人才感受到了医院大家庭的温暖，更进一步凝聚了人心。下一步，医院将持续深化人才服务举措，完善人才培养、引进、使用、激励机制，不断优化人才发展生态，让各类人才在医院安心工作、舒心生活、潜心钻研，为医院实现跨越式发展提供坚实的人才支撑。