我市首个民营企业中级职称评审委员会成功完成初次职称评审

为切实加强全市民营企业专业技术人才队伍建设，优化提升营商环境，今年，我局积极向上争取，将“优化民营企业职称评审服务改革试点”纳入了全省人社系统2025年度“微改革”工作台账。在雅化民爆集团创新组建了全市首个民营企业中级职称评审委员会，全省仅7个市组建（其余6市为成都、德阳、内江、南充、自贡、宜宾）。目前，该中评委成功完成初次职称评审，且评审结果公示无异议。

一是加大职称政策宣传力度。通过发布职称申报指南、政策解读视频，深入产业园区、重点企业精准宣传职称政策，有效激发了民营企业专业技术人员参与职称评审工作的积极性，主动咨询职称申报的企业数量较2024年明显增长。全年走访雅化等企业279家，积极宣传人才政策，收集人才发展需求，鼓励建立激励机制，摸查企业人才现状，支持相应职称申报。

二是发布年度职称评审计划。历年来首次发布年度职称评审工作计划，公开全市各职称评审委员会的评审范围、评审专业、评审时间等关键信息，提高知晓度的同时，方便专业技术人员有针对性的准备，职称评审工作进一步公开透明。

三是创新组建民营企业职称评审委员会。授权雅化民爆集团创新组建了煤矿工程中级职称评审委员会，同时，为解决民办职业技能培训学校教师职称评审问题，还组建了雅安市技工院校教师中级职称评审委员会，进一步畅通了民营企业职称评审渠道。

一年来，全市民营企业专业技术人才队伍建设取得阶段性成效。截至2025年底，全市在职专业技术人才总量38502人（新增高级职称656人），其中民营企业专业技术人员5595人，占14. 53%，较2024年提高1.4个百分点，增加731人，增幅15.02%。