李自康代表:
您提出的《关于将医务人员的休假情况纳入三级公立医院考核指标体系建议》(第207号提案)收悉,现答复如下:
现有的三级公立医院绩效考核指标体系是国家卫健委和省卫健委结合三级公立医院日常工作开展情况,从公立医院的医疗质量、运营效率、持续发展和社会效益等方面对公立医院高质量发展进行综合评价的过程。当前,市卫健委暂无增加考核指标内容的权限,我委已将您的建议向省卫健委有关部门反映。
根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;职工累计工作已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。医务人员同样享有带薪休假权益,但需要值班、轮班、轮休等来维持节假日公共卫生系统的正常运转。下一步我委将加强对公立医院医务人员带薪休假工作的指导,督促医疗机构在保证正常运转的情况下,保障每一位医务人员休假的权益。
雅安市卫生健康委员会
2024年4月9日