夯实法治人社根基 规范基层执法行为 —— 市人社局召开基层行政执法突出问题整治专题会

为深入贯彻落实省委、省政府及省纪委关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治决策部署，着力整治基层行政执法突出问题，全面规范人社领域执法行为，3月30日，市人社局党组成员、机关党委书记姜勇主持召开整治基层行政执法突出问题专题工作会，局机关各科室、下属各中心负责人参会。

会议首先传达了省、市司法厅（局）整治基层行政执法突出问题动员部署会议精神，明确此次整治工作的核心要求——严厉打击乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封等“四乱”行为，以严格使用“天府入企码”、严格执行“宁静日”制度等硬核举措规范行政执法行为，让执法更有力度、更有温度，切实维护人民群众和市场主体合法权益。

会议指出，整治基层行政执法突出问题，既是一项重大政治任务，也是关系群众切身利益、关乎市场主体活力的民生工程和发展工程。会议要求，参会各科室、中心要进一步提高政治站位，深刻领会整治工作的重大意义，要将整治工作与正确政绩观学习教育相结合，要坚持问题导向，立即开展排查，聚焦人社领域行政许可、行政处罚、行政强制、行政检查等各类可复议、可诉讼的行政行为，结合群众举报投诉、行政复议诉讼败诉案件等线索梳理问题，建立整改工作台账，明确时间表和整改措施，实行销号管理，确保问题整改落实到位。

结合人社工作实际，会议对整治工作进行了三项重点安排：一是拟成立以局主要领导为组长、各分管领导为副组长，科室负责人为成员的整治工作专班，明确法规科总牵头、各科室及下属中心分工负责的工作机制，推动责任层层传导、落地见效。二是各科室和中心要切实履行主体责任，严格落实行政执法“三项制度”、“入企扫码”制度等，及时总结为民为企办实事典型案例、经验做法等，推动专项整治工作提质增效。三是将整治工作与优化法治化营商环境、根治欠薪、创业就业、社保保障等重点工作深度融合，聚焦群众关切的痛点堵点难点问题，坚决整治群众身边不正之风，以规范的执法保障人社事业高质量发展，以优良的法治环境服务全市经济社会大局，为建设更高水平的法治雅安贡献人社力量。