各县（区）卫健局，市直医疗卫生单位，市注册医疗卫生机构：
为全面提升妇幼健康服务质量和水平，切实保护和促进妇女儿童健康，我市定于今年联合市总工会、市妇联举办以“保障母婴安全”为主题的妇幼健康技能竞赛。现将《雅安市妇幼健康技能竞赛实施方案》，现印发你们，请认真遵照执行。
雅安市卫生健康委员会
2021年5月10日
雅安市妇幼健康技能竞赛实施方案
一、竞赛目的
在全市范围内开展妇幼健康服务技能竞赛，以赛促学、以赛促练，内强素质、外树形象，激励广大妇幼健康服务战线工作人员钻研业务、岗位练兵，切实提高理论水平和操作技能，展现我市妇幼健康服务系统勤奋学习、业务精湛、爱岗敬业、积极向上的精神风貌，打造一支技术过硬、作风优良、服务高效的妇幼健康服务团队。
二、竞赛内容
本次竞赛主要围绕孕产妇和新生儿危急重症识别、转运、管理、救治等技能开展。竞赛设“围产保健”、“儿童保健”、“产后访视”3个项目。竞赛内容结合日常实际工作，以基础、基本、技能为重点，包括相关政策规范、专业知识和技能操作三个方面。
（一）围产保健。
1.政策规范。包括《中华人民共和国母婴保健法》及其实施办法、《中国妇女发展纲要（2011-2020年）》、《中国儿童发展纲要（2011-2020年）》、《卫生部贯彻2011-2020年中国妇女儿童发展纲要实施方案》、《孕前保健服务工作规范（试行）》、《孕产期保健工作管理办法》、《孕产期保健工作规范》、《产前诊断技术管理办法》、《国家基本公共卫生服务规范-孕产妇健康管理服务规范（2017年版）》、《母乳代用品销售管理办法》和《四川省卫生厅贯彻2011—2020年四川妇女儿童发展纲要实施方案》等相关法律法规、标准和规范性文件。
2.专业知识。包括孕前保健、孕产期保健、产前筛查、母婴传播性疾病、高危孕产妇识别和管理等专业知识。
3.技能操作。包括产科出血识别和处理、新生儿窒息复苏、肩难产处理、模拟疑似新冠孕妇入院评估对选手个人防护意识及标准化操作进行综合考评。
4.参考书目。专业知识和操作技能的参考书目为《妇产科学(第9版）》（谢幸,孔北华、段涛主编.人民卫生出版社,2018）、《孕产期保健技术指南》（王临虹主编.人民卫生出版社,2013）、《预防艾滋病母婴传播技术指导手册（第3版）》（王临虹主编.人民卫生出版社，2005）。
（二）儿童保健。
1.政策规范。包括《中华人民共和国母婴保健法》及其实施办法、《中国儿童发展纲要（2011-2020年）》、《卫生部贯彻2011-2020年中国妇女儿童发展纲要实施方案》、《新生儿疾病筛查管理办法》及其技术规范、《全国儿童保健工作规范（试行）》及《新生儿访视技术规范》等8个技术规范、《国家基本公共卫生服务规范-儿童健康管理服务规范（2017年版）》、《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》、《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》、《婴幼儿喂养策略》和《四川省卫生厅贯彻2011—2020年四川妇女儿童发展纲要实施方案》等相关法律法规、标准和规范性文件。
2.专业知识。包括各年龄期儿童保健、儿童体格生长、儿童心理行为发育、儿童营养、儿童五官保健、儿童常见病和伤害防治、儿童保健工作质量管理等专业知识。
3.技能操作。包括儿童体格测量与评价、母乳喂养指导、辅食添加指导。
4.参考书目。专业知识和操作技能的参考书目为《儿童保健学（第四版）》（刘湘云,陈荣华,赵正言主编.江苏科学技术出版社,2011）。
（三）产后访视
1.政策规范。国家基本公共卫生服务规范（第三版）。
2.专业知识：包括产妇一般情况如（乳房、子宫、恶露、会阴或腹部伤口）、产褥期保健指导、新生儿基本情况等专业知识。
3.技能操作。子宫复旧不全的处理、会阴伤口愈合不全的处理、产褥期保健指导、新生儿保健指导。
三、参赛范围与组队要求
（一）参赛范围
1.机构：全市各级各类提供助产技术服务的医疗保健机构。
2.人员：从事孕产妇、新生儿健康管理或临床救治的妇幼健康专业技术人员以及基层妇幼人员，主要是产科医生、助产士、儿科（新生儿科）医生、基层妇幼人员。
（二）组队要求
1.市级机构代表队。
市级机构以单位组队，由院级领导担任领队，相关负责同志人联络员，参赛队员由2名产科医师、1名助产士、1名儿科医师组成，分别参加围产保健、儿童保健竞赛项目。
2.县（区）代表队。
以县（区）为单位组队参加竞赛，每个代表队由8名队员组成，领队1名，参赛队员5名，联络人1名、总工会或妇联特邀嘉宾各1人。领队由县（区）卫健局分管妇幼健康工作的副局长担任，联络人由县（区）卫健局妇幼科（基妇科）科（股）长担任。参赛队员由2名产科医师、1名助产士、1名儿科医师组成、1名基层妇幼人员，其中产科医师来自基层医疗卫生机构和二级及以上医疗机构。每名队员代表本县（区）参加围产保健、儿童保健、产后访视3个竞赛项目。
（三）参赛人员要求
1.具有良好的思想政治素质和优良的道德品质。
2.目前在岗在编的正式工作人员，或机构聘用的、人事部门认可的正式工作人员，并至少在现机构工作2年以上。
3.市级、县（区）级、乡镇（社区）级参赛人员从事妇幼保健和儿童保健的工作年限至少分别为5年、3年、2年（截至2021年5月1日）。
4.爱岗敬业，甘于奉献，具有扎实的专业知识和精湛的专业技能。
5.医德医风好，群众口碑好，责任心强，既往无医疗事故和违纪情况。
6.通过逐级竞赛选拔产生。
四、竞赛形式
（一）初赛
各县（区）卫健局负责组织辖区内医疗保健机构自行开展妇幼健康技能岗位练兵，在2021年6月底前通过竞赛选拔出乡镇（街道）级、县级人员各5名（包括围产保健、儿童保健、产后访视保健3个项目）参加竞赛。
市级机构于2021年6月底前通过自行组织院内竞赛选拔4名选手参加围产保健、儿童保健2个竞赛项目。
（二）市级竞赛
市级竞赛包括综合笔试、操作技能竞赛和知识竞答3部分。
1.综合笔试。每个队员根据参加的竞赛项目参加本项目的综合笔试。笔试时间60分钟。
2.操作技能竞赛。每个队员根据参加的竞赛项目参加本项目的操作技能竞赛。操作时间≤20分钟。
3.知识竞答。每个参赛队派出4名队员参加，竞答时间120分钟。
五、竞赛命题
在竞赛组委会的统一领导下，由组委会专家组根据“竞赛内容”建立练兵题库（将在妇幼健康工作群里发布），供市级机构、各县区参考学习。竞赛命题主要在练兵题库中产生，适当增加“竞赛内容”范围内练兵题库中未涉及的部分内容。
六、竞赛计分
（一）计分方法
个人竞赛总成绩为综合笔试、操作技能和知识竞答（个人）3个部分成绩，换算成百分制后，按照50%、30%、20%的分值比例相加组成。团体决赛总成绩为综合笔试、操作技能、知识竞答（团体）3个部分成绩，换算成百分制后，按照30%、50%、20%、的分值比例相加组成；团体决赛成绩为各参赛队选手成绩之和。
（二）竞赛成绩并列时的优先规则
个人或团体决赛总成绩出现并列时，先后按照综合笔试、操作技能、知识竞答单项成绩的高低决出排名在前的选手或参赛队；如果仍无法决出，现场通过知识抢答加赛题目的方式产生排名在前的选手或代表队。团体总决赛成绩出现并列时，现场通过知识抢答加赛题目的方式产生排名在前的代表队。加赛题目分数仅作为排序使用，不计入个人或团体决赛（含团体总决赛）成绩。
七、奖项设置
（一）个人奖
3个竞赛项目的个人竞赛单项成绩第1名为个人一等奖（3名）、个人竞赛单项成绩第2-3名为个人二等奖（6名）；个人竞赛单项成绩第4-6名为个人三等奖（9名）；个人竞赛单项成绩第7名及以后名次的为个人优秀奖。
（二）团体奖
团体总决赛成绩第1名为团体一等奖、第2-3名为团体二等奖，第4-5名为团体三等奖；团体决赛第6名以后为团体优秀奖。
八、工作要求
（一）高度重视。各县（区）要高度重视，精心组织，以技能竞赛为抓手，组织辖区医疗保健机构开展岗位练兵活动。自下而上逐级开赛，以赛促学、以赛促练、以赛促能，切实提高妇幼健康服务水平和质量。
（二）强化保障。各县（区）要参照本方案的要求，结合辖区实际，制订本辖区竞赛方案，确保组织到位、人员物资到位、工作到位，加强竞赛活动人财物的保障工作，确保竞赛活动顺利进行。在竞赛活动中严格执行中央八项和省委省政府十项规定，勤俭节约办赛。
（三）加强宣传。各县（区）在开展岗位练兵和技能竞赛过程中加强新闻宣传工作，利用多种媒体广泛宣传本辖区活动开展情况，及时进行宣传报道扩大社会影响。
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