雅安队“三维一体”抓实劳动力调查扩样首月工作

为扎实做好新样本点首月劳动力调查工作，夯实月度劳动力调查工作基础，雅安队“三维一体”，全面加强劳动力调查扩样首月工作，进一步提高劳动力调查数据质量。

找准入户陪访关键点，开启新样本新征程。一是提前谋划，市县联动陪访。雅安队充分利用劳动力调查数据集中采集时间段，分成2个小组到区县进行陪访，提前与各区县调查点调查员沟通联系，制定全市陪访时间表，包括预约时间、调查对象、应急预案等，合理规划陪访路线，防止出现入户时找不到调查对象的情况，确保陪访工作顺利开展。二是加强指导，提升调查技能。雅安队针对新选聘的辅助调查员和没有工作经验的区县专业人员，以全面落实调查方案要求为目标，陪访过程中“一对一”现场对调查员PAD使用情况和调查询问技巧等进行指导，规范调查流程。对发现的问题及时指正并详细记录，每天对调查员普遍出现的沟通及定位等问题进行归纳总结，及时通过微信工作群发布调查注意事项提醒，确保新任调查员准确掌握工作要领，有效提升劳动力调查员现场数据采集准确率。

紧盯调查的核心指标，夯实调查源头数据。市县专业人员重点关注失业人员的上报情况，陪访过程中通过拉家常的方式对失业人员的失业原因、找工作情况和对未来工作的期盼等问题进行详细了解。同时，通过平台数据审核分析，确定重点回访人群，如无就业但是不属于失业人口户、失业人口户及变动大的老户，排查失业人口，准确界定失业人口，指导劳动力调查员现场规范、准确地询问，如实填报，确保调查数据真实、准确、完整。

拓宽业务调查宣传面，提升调查知晓度。为做好月度劳动力调查工作，雅安队主动联合区县统计局、电视台等部门，采取黄金时段刊播月度劳动力调查工作专题宣传片，交通要道悬挂宣传横幅，调查小区设置调查公示栏等方式，向调查对象宣传劳动力调查的意义，清楚告知其开展劳动力调查的目的、意义、调查方式、保密制度以及统计法律法规知识，打消调查对象的思想顾虑，确保调查户理解调查工作、知晓调查流程，提高调查对象的知晓度和配合度，保障调查顺利开展。

明确数据审核责任主体，市县分级审核数据。按照随报随审原则，雅安队与各县区统计局、调查队上下联动、分级审核。调查员完成调查后第一时间开展数据自审，减少源头数据差错。随后，县区专业人员立即初审，针对失业人口、非劳动力人口、一人户、老人户等重点指标开展审核，发现问题及时反馈调查员逐一实地复查，耐心指导并完成数据修正，避免重复出现类似错误。在此基础上，雅安队开展数据逻辑审核，总结归纳数据采集情况、上报情况、核实说明情况、数据互查情况，汇总整理数据审核重点，对调查员的工作质量实施全面监督，形成“有工作记录，有工作反馈”的工作模式，切实提高基础数据质量，确保新样本试调查首月不出问题。