雅安市司法局“树形工作法” 谋划教育整顿工作

（一）“茎干强化”到位。成立由局长担任组长，局党委班子成员担任领导小组成员的雅安市司法行政系统队伍教育整顿领导小组，下设办公室和顽瘴痼疾整治组、律师、公证、司法鉴定行业突出问题专项治理组，办公室下设综合协调、材料宣传、工作保障、线索查核组，形成“1+4+4”的树形教育整顿结构，明确细化职责任务。工作安排以树干正直为导向，强化主体自觉，确保教育整顿“茎干强化”。

（二）“枝繁叶茂”到位。研究部署市司法行政系统教育整顿工作实施方案，细化73 项措施任务，明确学习教育环节；推行查纠整改环节“4+7”查纠整改方式，开展“六大顽瘴痼疾”集中整治律师、公证、司法鉴定行业突出问题专项治理；持续巩固总结提升环节成果，建章立制、实践提升、总结评估。工作部署贯穿教育整顿全过程，覆盖司法行政全领域，实现教育整顿“枝繁叶茂”。

（三）“保障土壤”到位。相继召开局党委专题会议、全系统动员部署会议、各县（区）司法局动员部署会、领导小组办公室会、驻点指导组指导教育整顿见面会等会议15次，研究部署前期工作，确保前期“底土”到位；购买习近平《论中国共产党历史》《习近平谈治国理政》第三卷等教育书籍，推荐党史学习教育平台，强化“学习强国”学习力度 ，确保学习“营养”到位；利用雅安日报、法治雅安等媒体平台，开展司法行政系统队伍教育整顿大宣传活动，用好宣传“肥料”。通过抓思想强认识、抓学习促教育、抓宣传树形象，保障“教育整顿树”土壤肥沃。

（四）“督导阳光”到位。坚持“阳光是最好的防腐剂”，通过公布举报电话、举报邮箱和通讯地址等方式，广泛收集问题线索、召开“两代表一委员”座谈会、邀请政风行风特邀监督员到县（区）司法局、司法所、律师事务所、公证处、司法鉴定机构、政务服务大厅等监督教育整顿工作，实现开门评查。以公开促廉洁，以督导促规范，用“督导阳光”使教育整顿树释放更大的能量。