2021年2月19日下午4:30在医院门诊大楼七楼会议室由科教科组织召开了2021年医院重点专科建设促进会议,王晓晖院长出席会议,重点专科建设领导小组成员,全院已申报、拟申报重点专科的科室主任、科研秘书和骨干人员共计30余人参加会议,会议由科教科羊建科长主持。
首先,羊建科长提出本次会议的目的,在于对标对表,找差距,补短板,集聚全院、全科之力,促进我院重点专科向高质量、高水平方向发展。今后医院对重点专科(学科)的激励措施力度会加大,同时要建立可进可退的机制。
会议介绍了医院学科建设五年发展规划目标、2020年科教维度考核情况、医院学科激励政策制度、学科建设工作持续改进。
在学科建设献计献策讨论环节,会场气氛十分活跃,消化内科罗文杰主任,神经外科杜春富主任,肿瘤科李自康主任,神经内科王建主任,肾病内科薛痕主任和检验科何霞主任都分享了科室学科建设的宝贵经验,做出了促进学科发展的各种尝试,同时也向医院提出了建设性的意见建议。
然后,羊建科长提醒各重点专科(学科)负责人一定要仔细研究重点专科(学科)评分标准,提高学科水平,年初就要做好计划、分配任务、明确责任。
会议还就医院高端人才评聘管理办法的修订和省级重点专科绩效激励政策的修订问题征求了与会者意见。
最后,王晓晖院长作总结性发言,希望科室用好省级重点专科绩效激励,最大化发挥激励引导作用,服务于学科高质量发展,使重点专科做大做强。