石棉县司法局“管理+监督”模式合力抓好党风廉政建设

石棉县司法局党组与纪检监察组加强工作配合衔接，聚焦党风廉政建设和反腐败工作主责，建立完善廉政通报、规范参会议事、加强纪律审查协调等8项工作协作机制，将事前沟通、事中监督、事后跟进贯穿党风廉政建设全过程，促进石棉司法行政系统党风廉政建设工作持续向好。

望闻问切“找病源”。一是搭建工作平台。邀请纪检监察组加入单位QQ群、微信群，搭建沟通桥梁，确保纪检监察组充分了解单位配置和运行情况、廉政风险分布情况，党员干部特别是领导班子成员和重点岗位干部廉政状况，实现动态实时监督，无障碍零距离交流。二是加强协作配合。局党组与纪检监察组长定期进行沟通、交流和廉情分析会商等，并落实一名分管班子成员对接纪检监察组工作，确定专人做好日常工作联系，协助纪检监察组找准与司法行政工作的结合点和发力点，在全面参与工作的基础上做到有的放矢开展监督执纪问责。三是强化风险防控。在纪检监察组指导和严格把关下，分层分类差异化制定班子成员《党风廉政建设主体责任清单和工作清单》；制定《石棉县司法局廉政风险点及防控措施一览表》，排查风险点53条，针对性制定整改措施80条。结合不同岗位工作职责，纪检监察组把握共性、突出个性，帮助细化各岗位风险点防控责任目标，制定责任清单，确保责任明确、履责有据。

对症下药“治未病”。一是规范议事规则。支持纪检监察组参与“三重一大”事项决策和党组会、班子会，主动征求意见，主动接受监督。凡属重点工作安排、重要工作部署和重要文件出台等，邀请纪检监察组做好廉洁性审核。2019年，纪检监察组全程参与、监督县局完成了社区矫正定位手环比选招标和指挥中心验收工作。二是加强协作配合。对纪检监察组提请研究的重要事项，局党组及时纳入议事日程；对纪检监察组请求解决的重大问题，及时研究解决，全力给予支持；全体班子成员按要求每年向纪检监察组书面述责述廉，真正把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。三是强化廉政教育。将党风廉政建设和反腐败教育工作纳入干部思想教育工作计划，扎实开展党性党风党纪教育，推进廉政文化建设和司法行政机关文化建设有效融合，筑牢思想防线、强化舆论引领、营造崇廉风尚。2019年，邀请纪检监察组组长开展集体廉政谈话5次，全局组织学习市、县纪委各类违纪违法典型案例通报、集中观看《蒙尘的初心》《民心之蠹》等警示教育片30余次。四是扎实做好整改。2019年，接受纪检监察组党风廉政建设检查、制度执行落实情况检查、落实中央八项规定精神情况及“四风”问题专项检查、财务管理专项检查等，对反馈问题照单全收及时整改到位。

定期复查“保疗效”。一是坚持定期通报。定期向纪检监察组通报党风廉政建设工作开展情况，包括学习党章和其他党内法规情况，贯彻落实省委、市委、县委重要决策部署和工作安排情况，党风廉政建设工作计划及落实情况，工作机制、责任体系、廉政风险防控体系建设情况等，2019年向纪检监察组书面通报2次。二是增强主动意识。邀请纪检监察组指导各类检查反馈问题整改情况，实现了从被动整改到主动落实、主动反馈的根本转变。三是坚持跟踪问效。对纪检监察组交办的事项，按规定时限抓好落实，并及时向纪检监察组反馈；对不支持纪检监察组监督执纪等问题，按照监督执纪问责要求，坚决予以问责。