自本年年初以来，新冠肺炎疫情的突发，增加了我县经济发展的不确定因素，给就业工作带来一些困难和不利影响。从目前统计局收集的上半年从业人员及工资总额上报情况可以看出，在第一季度，部分服务业消费需求明显下降，制造业企业停工停产较多，就业压力明显加大。随着疫情防控形势持续向好，复工复产提速扩面，企业生产经营逐步恢复，消费需求逐渐回升，各项经济和就业政策落地见效，减负稳岗力度加大，新冠肺炎疫情对全县就业形势及工资水平的影响逐步减小，全县就业情况总体保持稳定。
一、单位从业人员期末人数小幅减少
（一）规模以上单位从业人员期末人数稳中略降
2020年二季度，荥经县四上单位（包含资质以上建筑业、规模以上工业、规模以上服务业和限额以上批零住餐业）共计100家，从业人员期末人数1.65万人，比去年二同比下降6.8%。四上单位从业人员大多数为农民工。
受疫情影响，不同行业增幅也有所不同。在十九个行业大类中，建筑业和制造业就业人员占比最多。建筑业从业人员9390人，同比下降0.7%；制造业从业人员3570人，同比下降5.5%。此外，交通运输，教育和文化娱乐、体育和娱乐业的单位由省上重新核定后调整到其他行业，同时由于前期受疫情影响，今年也无新入库上述行业单位，因此当前规上企业中没有这几个行业单位，从业人员情况无法反映；仓储和邮政业，房地产业从业、租赁和商务服务业、水利、环境和公共设施业，居民服务和修理业，因受退库及疫情影响等原因人员也出现大幅下降，分别同比下降52.1、95%、、73.4%、38.5%。其他批发零售和餐宿餐饮和卫生因升规入库单位较多或疫情后恢复营业出现从业人数增长较快，分别增长70.4%、64.5%、和32%。
（二）规模以下样本单位从业人员降幅不大
规模以下单位（除规模以上单位之外的法人单位）样本单位共5个，从业人员期末人数45人，同比下降5.7%。（规模以下抽中单位个数较少，对全县代表性不强。）五家企业中处于筹建中企业一家，公共管理行业2家，批发零售和交通运输均为1家，从业人数分别为33人、9人和3。
二、开启绿色通道，高校毕业选优岗。据县人社局就业创业促进中心资料显示，为了进一步拓宽和促进高校毕业生就业，我县不断扩大见习规模，大力开发见习基地。目前共开发基地27个，大学生见习人数34人，在岗位上实现就业5人；二是召开2020年离校未就业高校毕业生座谈会(我县共计离校未就业毕业143人，本次参加57人)，我中心对参会毕业生宣讲相关就业创业政策，点对点推送单位用工信息等；三是开辟高校毕业生服务绿色通道，点对点专车接送我县有求职意向的高校毕业生21名参加雅安市高校毕业生专场招聘会。
三、对新形势下就业方面的建议
（一）加强重点领域的关注。目前，制造业的复工复产及劳动者返岗均得到稳步推进，相比之下，批发零售、住宿餐饮、交通运输、文体娱乐等受疫情直接影响的服务行业的就业问题，需要得到更多关注和保障。小微企业受疫情冲击最大，是稳就业、促就业的重要领域。同时，需要加强对短期失业、回流农民工、高校毕业生以及困难就业群体的帮扶和援助。
（二）促进就业结构调整优化。疫情在影响就业的同时，也能在一定程度上促进产业结构调整，成为经济发展史上的一个转折点。本次疫情过后，就业结构或将在行业间调整。有关部门应积极推动康养、医疗照护、清洗保洁、卫生消毒、电商等行业快速发展，为人工智能、远程办公等新技术广泛应用提供条件，从而促使就业结构进一步调整优化。
（三）探索就业形式多样化。适应环境需求，不断探索新形势下的就业方式，拓展就业渠道和门路。大力开发线上教育、线上娱乐、物流配送、电子商务等方面的就业岗位。通过扩大研究生招生和专升本的规模、吸引到基层就业、增加参军入伍规模等方式，拓宽高校毕业生就业渠道。对农民工强化公益性的岗位开发，开展转岗转业培训等方式，促进就近就地就业。对就业困难人员群体，通过就业援助、社会救助等，做好兜底保障。
（四）强化政府引导与保障。加强稳岗补贴措施，建立专项短期贷款担保，解决小微企业当前流动资金困难的需求，通过社会保险费的减免、缓缴，失业保险金的返还、援企稳岗等补贴来减轻企业的负担，帮助企业渡过难关。加强线上职业技能培训，提高人力资本质量，实现高质量就业。引导维持稳定劳动关系，指导企业工会积极动员职工与企业同舟共济，通过调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式，在兼顾企业和劳动者双方合法权益的基础上，尽可能减少疫情影响带来的损失。
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