为进一步促进全队形成健康文明、团结友爱、敬业奉献的良好道德风尚，国家统计局雅安调查队坚持持续开展社会主义核心价值观教育和爱国主义教育,向全体干部职工推行科学文明健康的工作方式和生活理念，倡导干部职工形成知义明礼、积极向上、健康和谐的良好品德，同时将精神文明建设工作融入全队中心工作和整体工作部署，通过五个方面举措来持续强化全队精神文明建设，营造遵纪守法、助人为乐、尊老爱幼、团结友爱的良好单位氛围。
一是强化组织领导，抓实支部建设。及时调整文明单位创建工作领导小组，并坚持定期研究部署以及指导、督促创建工作。实行“一把手两手抓”、班子成员分工抓、科室具体负责的领导体制。制定完善《雅安调查队2020年创建市级文明单位工作规划》，把精神文明建设纳入全队的综合目标进行考核和管理。文明单位创建领导小组多次召开会议，研究创建工作，强调创建市级最佳文明单位的目的、意义和重要性。抓实党支部建设，建立“三责推动制、三式补课制、三学结合制”学习制度，改建党员活动阵地，新增学习书屋，扎实推进党建工作。
二是强化理论学习，加强班子建设。一是在学习提高上，班子成员分批参加集中轮训;充分利用统计系统“在线学习”平台，领导带头示范学习;认真按年初制定的《党组中心组理论学习计划》安排，开展集中学习。二是在维护团结上，主要领导以身作则，班子成员相互协作，党组会规范有序，营造出“讲政治、讲团结、讲实干”的工作氛围。三是在工作作风上，班子成员带头树立强烈的发展意识，不断增强工作紧迫感，努力在全队干部职工中构建坚强的“主心骨”。
三是强化队伍建设，营造和谐氛围。一是强化干部培养。鼓励干部职工担当担责，把敢于负责、勇于担当、善于作为。二是强化队伍管理。修订完善机关内部管理制度,坚持每月工作例会，按季召开业务考核、信息分析工作推进会。三是强化队伍人文关怀。在全体干部职工中开展问卷调查，常态化交心谈心，帮助干部职工克服浮躁情绪，掌握工作技巧，积累工作经验，让其在关怀与锻炼中成长。
四是强化文化建设，开展文明创建。一是强化精神文明建设。努力践行统计核心价值观，强化调查文化建设，通过中心组学习、“三会一课”，青年理论学习小组，“学思践悟守初心真抓实干担使命”主题活动等引领思想统一。二是丰富活动载体。依托工会、青联、妇委会等群团组织，开展“三·八”走红路、“七·一”话感恩、“十·一”登山长跑、“化身采茶工 党员在行动”“学党史、受洗礼、忆初心”等主题党日活动和“线上云植树共灌希望林”“防疫宣讲+扶贫助农行动”等志愿者活动，等多种方式，开展主题鲜明的感恩教育、红色教育，用丰富多彩的文娱活动。三是激发内在活力。在全体党员中评选表彰“优秀共产党党员”“优秀党务工作者”，引领全体党员同志充分发挥先锋模范作用，激发全体党员创先争优意识。四是深化“联包帮”等帮扶活动。对帮扶联系贫困村草坝镇清溪村开展扶贫帮扶和挂牌督战。全力参与全国文明城市创建工作。
川公网安备51180202511865