为进一步夯实雅安劳动力调查基础工作,雅安队按照总队劳动力调查数据质量检查实施方案,坚持把好“三个关口”,不断提高劳动力调查工作质量,不断提升调查员业务水平,确保调查数据的真实、准确、可靠。
一是坚持监督指导把好“管理关”。疫情防控期间,集中组织学习《关于疫情防控期间做好全国月度劳动力调查工作的通知》等工作要求,结合雅安工作实际,强化责任担当,对全市专业人员、辅调员进一步明确工作职责、工作纪律和工作重点,加强对调查工作流程中的样本管理、样本核实、调查宣传、数据采集、审核评估等关键环节工作要求,做到责任明确、工作明确,确保疫情防控期间工作不乱、数据不断。
二是坚持一线调查把好“源头关”。
坚持每月入户陪访制度,了解调查员询问技巧是否恰当、指标理解是否准确、访问是否细致等,确保入户调查操作规范。同时针对出现的问题,现场讲解指标,避免因不同理解导致填报错误。开展“回头看”,对重点数据实行电话抽查和入户核实,发现错误及时修改,把好源头关。
三是坚持严格审核把好“质量关”。
坚持即报即审制度,重点审核“没工作”“找工作”“想工作”“能工作”四项核心指标,同时对比同比环比变化情况,分析内在原因和变化趋势。做好平台样本核查、音频核查等,对有疑问的数据及时反馈给调查员回访核实。市队抽选部分调查户电话回访,核实家庭人口就业和调查员访问情况,确保数据的真实准确。