杨娟代表：
您提出的《关于出台事业单位管理岗位干部职级晋升办法的建议》（第126号建议）收悉，现答复如下：
事业单位实行岗位管理制度，按照《四川省事业单位岗位设置管理实施意见》（川办发[2008]19号）等文件规定，领导管理岗位按照编制文件设置，七、八级非领导岗位按照领导岗位数量的50%设置，即领导岗位和非领导岗位都是有数量限制的，市级人社部门没有制定政策的权限。事业单位工作人员岗位聘用的基本原则之一是“按岗聘用”，所有事业单位工作人员均需占用相应岗位。
人社部正研究县事业单位职员等级晋升制度，我市将在中央、省的统一部署下，及时落实县以下职员等级晋升制度。
感谢您对我市事业单位岗位管理工作的关注，希望在今后的工作中多提宝贵意见。
雅安市人力资源和社会保障局
2020年7月7日
川公网安备51180202511865